Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Лидер компетенции (Системный / бизнес-анализ)
в Сбер
300 000 — 500 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
О проекте
Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации (Enterprise Performance Management): формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников.
У нас две ключевые задачи: (1) провести глубокий реинжиниринг текущих процессов и (2) создать it-решение их обеспечивающее, заменив текущие вендорские it-решения на собственную технологическую платформу.
Проект рассчитан как минимум на 2024-2028 годы.
Команда 300+ человек.
В этом году началась активная часть проекта. Ключевые направления 2024:
- Создание бизнес-архитектуры: реинжиниринг бизнес-процессов, подготовка бизнес-требования, проектирование модели данных.
- Разработка ядра платформы.
- Начало реализации ряда прикладных сервисов.
Что нужно знать о ядре платформы
- Аналитический профиль нагрузки, а значит обработка миллиардов записей для получения результата будет обычным делом.
- Максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Делаем такие low/no-code инструменты, как конструктор расчетов и конструктор ad-hoc отчетов.
- Сloud-native для быстрого деплоя в облако и on-premise у различных клиентов.
- Масштабы Сбера — в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.
Задачи
- Выстраивание производственных процессов в части системного анализа на всех этапах разработки ПО, стандартизация работ и артефактов, контроль.
- Подбор системных аналитиков.
- Онбординг приходящих в команды системных аналитиков.
- Развитие специалистов, менторство.
- Контроль, участие в наиболее сложных задачах.
Требования
- Опыт организации процесса разработки и управления требования к ПО для нескольких команд 2+ лет.
- Опыт руководства командой системных аналитиков 2+ лет.
Мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы.
- Масштабные и интересные задачи в Agile команде.
- Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home.
- Социальный пакет: ДМС, страхование за рубежом, льготное кредитование.
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия.
- Дисконт-программы от компаний партнеров: страхование, туризм.
- Обучение и тренинги.
- Профессиональный и позитивный коллектив.
О компании Сбер
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.