Разработчик бэкенда (Managed Kubernetes)

Что мы делаем

• Пишем и эксплуатируем бэкенд-сервис — распределенную систему управления кластерами: работаем над производительностью и стабильностью, эволюционируем архитектуру в сторону большей микросервисности, разрабатываем релизные процессы, управляющие сервисами в нескольких регионах и зонах доступности облака, и, конечно, пишем новый функционал.
• Разрабатываем инструменты и процессы автоматической проверки и подготовки к релизу и оркестрации апдейтов для новых версий Kubernetes.
• Исследуем возможности масштабирования кластеров, вырабатываем best practices по эксплуатации K8s и реализуем их в коде бэкенда.
• Изучаем новые фичи последних версий Kubernetes, думаем как удобнее и полезнее их использовать в облаке и пишем нужный код для этого.

Команда фокусируется на core Kubernetes: как работают базовые компоненты (apiserver, etcd, scheduler, kubelet) и механизмы интеграции с инфраструктурой (autoscaler, CSI, CNI и т.д.). Мы не можем знать все приложения и фреймворки для Kubernetes, задача сервиса — делать надежные, безопасные и легко настраиваемые K8s-кластера, чтобы дать возможность клиентам и другим командам облака строить свои решения в экосистеме Kubernetes.

Вам предстоит развиваться в следующих областях

• Облачные сервисы. MK8s — платформа, которая опирается и по функциональности покрывает весь инфраструктурный и identity-слой Yandex Cloud.
• Kubernetes. Это один из самых больших опенсорсных проектов современности.
• Программирование на Go. Наши бэкенды — это большие, сложные и нагруженные Go-приложения.
• Operations распределённых К8s-кластеров в целом, operations их отдельных компонент в контейнерах и на уровне ОС, operations сетевого стека К8s.
• К8s user side. Мы не только предоставляем платформу, но используем и разворачиваем инфраструктурные сервисы в К8s.
• Программирование под К8s. Наши бэкенды — это К8s-операторы.
• Экосистема CNCF.
• Linux, сетевой стек и технологии контейнеризации.

Мы ждём, что вы

• Не меньше пяти лет занимались промышленным программированием на компилируемых языках и готовы писать на Go.
• Работали с облачными технологиями.

Будет плюсом, если вы:

• Эксплуатировали или использовали Kubernetes, писали K8s-операторы.
• Работали с сетевым стеком Linux или с технологиями контейнеризации в Linux.

Условия

Здоровье.

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса.

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Гибридный формат. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2-3 раза в неделю.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.