В команде Ozon Tech более 3800 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд — и мы продолжаем расти.
Десятки миллионов людей пользуются нашими сервисами, а наша IT-инфраструктура управляет миллионами процессов каждый час. Развиваем высокую инженерную культуру: используем лучшие практики, чтобы поддерживать проекты красиво и эффективно.
Мы решаем сложные и интересные задачи в области хранения и обработки данных, кибербезопасности, совершенствуем и автоматизируем системы, которыми пользуются продавцы, покупатели, партнёры и сотрудники Ozon. Мы стремимся делать лучший в России e-com — присоединяйся!
Исторически архитектура Ozon была спроектирована в расчёте на вертикальное масштабирование (большой монолит MS SQL и множество хранимых процедур, реализующих бизнес-логику). Сейчас наступает время, когда возможности вертикального масштабирования на исходе и необходим разворот в сторону микросервисов и горизонтального масштабирования. Одновременно с этим приходится решать другой класс проблем, возникающих в распределённых системах.
Наши проекты вращаются вокруг основных сущностей логистики
- Постинги (отправления пользователю, например, коробки с книгами).
- Этикетки (которые приклеиваются на коробку и содержат в себе ценную метаинформацию, необходимую для скорейшей доставки заказа).
- Перевозки (сервисы для операций над перевозками, их состоянием, контентом и маршрутами).
Мы отвечаем за ряд сервисов и за часть старого монолита. Стратегической задачей является тотальное избавление от этого монолита и замена его современными микросервисами. Конечно же, параллельно с реализацией новых запросов и пожеланий от бизнеса.
Наши сервисы связаны с центральными сущностями логистики и поэтому всегда Business-Critical. К нам поступают интересные и амбициозные задачи, решение которых напрямую влияет на развитие Ozon.
Что предстоит делать
- Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты.
- Разрабатывать и поддерживать фреймворк автотестов.
- Создавать тест-план, сценарии и чек-листы, опираясь на бизнес-процессы.
- Участвовать в развитии инструментов тестирования.
- Тестировать требования и работать по инцидентам.
Ожидания
- Опыт разработки автотестов на Python.
- Знание фреймворков для тестирования (PyTest или другие).
- Уверенные знания и опыт работы с SQL.
- Понимание микросервисной архитектуры.
- Опыт в тестировании и автоматизации тестирования API.
- Опыт работы с Git.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Мы предлагаем
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
А ещё:
- Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 7% годовых.
- Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
- Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
- Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
- Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Указан совокупный доход: оклад+ премии.
