DevOps-инженер

Почему именно Т1

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Задачи

• Разработка и поддержка пайплайнов для сборки и деплоя микросервисов (TeamCity, Jenkins).
• Доработка, настройка и поддержка CI/CD-процессов и инструментов конвейера.
• Автоматизация DevOps-процессов на Go/Python/Bash.
• Настройка и поддержка контуров разработки, тестирования, пром. эксплуатации.
• Настройка, развитие и обеспечение отказоустойчивости инфраструктуры для работы микросервисных приложений.
• Взаимодействие с командами разработки, тестирования, сопровождения для решения возникающих вопросов/проблем.
• Участие в решение инцидентов и иных проблем, выработка и реализация мер по их предотвращению.
• Предлагать и обеспечивать мероприятия по автоматизации процессов разработки и тестирования.

Ожидания

• Знание языков Go и/или Python, понимание ООП.
• Опыт установки и настройки инструментов непрерывной интеграции и доставки.
• Умение писать пайплайны в TeamСity и Jenkins.
• Умение писать Helm-чарты.
• Опыт работы с инструментами управления конфигурации (Ansible), IaC.
• Опыт работы с Docker / Docker Compose.
• Знание Linux на уровне администратора.
• Знание Kubernetes на уровне не ниже middle (глубокое понимание внутренней работы Kubernetes) — установка и настройка кластеров, обеспечение непрерывной работы и отказоустойчивости, резервирование, понимание работы сети кластера, ingress-controller и т.д.
• Опыт работы с Git (Bitbucket, Gitlab, Gitea).
• Опыт работы 3–6 лет.
• Будут плюсом знания и опыт работы с RabbitMQ, Redis, Kafka, ELK, Minio, Gitea, Nexus, Argocd, Keycloak, Vault, умение разобраться в сложных SQL-запросах.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удалённо (по России и Беларуси) или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).