IT Lead (Java)

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Что делать

• Организовать работу IT-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников.
• Организовать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала.
• Работать с Backlog-командой, совместно с ВП командой включение задач в Backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач.
• Проектировать гибкие, масштабируемые, высоконагруженные IT-решения на базе микросервисной архитектуры.
• Формировать стандарты разработки.

Ожидания

• Опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет.
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт практической разработки микросервисов.
• Опыт проектирования высоконагруженных систем.
• Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений.
• Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов.
• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift.
• Опыт управления кросс-функциональными командами.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).