Старший менеджер продукта (Внешние витрины)

Чем нужно будет заниматься

Определять и реализовывать стратегию развития действующих внешних витрин, а для этого:

• Определять в интервью с клиентами их потребности и бизнес-эффекты от их решения.
• Проводить исследования потребностей существующих пользователей во взаимодействии с аналитиками и другими коллегами.
• Исследовать риски и механики фрода, находить решения по их закрытию.
• Принимать решение о том, что должно быть реализовано и почему.
• Приоритизировать бэклог исходя из бизнес-эффекта и следования стратегии компании.
• Реализовывать возможности продукта совместно с командой разработки.
• Видоизменять продукт для легкого подключения новых внешних витрин.

Мы рассчитываем, что у тебя есть

• Опыт работы менеджером продукта от 4 лет.
• Опыт работы менеджером продукта / менеджером проекта / разработчиком интеграций по API между сервисами не менее 2 лет.
• Глубокая экспертиза в технической части (умение говорить с разработчиками на одном языке).
• Опыт управления командой разработки, аналитиков, дизайнеров, исследователей и понимание, как развивать людей и выстраивать процессы для эффективной и прозрачной работы.
• Опыт управления полным продуктовым циклом от дискавери до деливери.
• Навыки и опыт сложных переговоров с контрагентом и аргументированного отстаивания своей позиции, проявляя качество ассертивности — мягко по форме, твердо по сути.
• Способность мыслить стратегически, на несколько шагов вперед, видеть зависимости, риски и возможности.
• Желание разобраться и работать с легаси существующего продукта, а также опыт оптимизации продукта из роли менеджера продукта совместно с командой разработки.

Что интересного у нас есть

• ДМС с первого месяца работы в компании.
• Дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
• Удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
• Техника для работы.
• Интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе).
• Knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях как спикеры.
• Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы.
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
• Заботимся о сотрудниках: в компании есть корпоративные психологи для разговоров по душам.