Руководитель IT-проектов (Инвестиционное направление)

Почему именно Т1

• Создаём комфортные условия для работы, предлагаем интересные и масштабные задачи, а также помогаем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Что делать

• Вести IT-проекты на стороне исполнителя.
• Вести проектную документацию (рес. план, бюджет, паспорт, ТЭО и тп).
• Работать с проектной командой (аналитики, разработчики, тестировщики).
• Управлять бэклогом: оценка, приоритизация.
• Организовывать и поддерживать релизный цикл.
• Готовить отчеты о планах и ходе выполнения работ.
• Участвовать в ежегодном планировании инициатив и бюджета.

Ожидания

• Опыт работы руководителем IT проектов в банке, в инвестиционном бизнесе, в консалтинге от 3-х лет.
• Глубокое понимание выполняемых задач в рамках проекта.
• Способность предлагать пути решения задач, в том числе технические решения, как внутри команды, так и для смежных команд.
• Способность выстраивать конструктивные коммуникации на встречах, для достижения цели встречи и снижения неопределенности (заказчики, стейкхолдеры, смежные подразделения).
• Опыт работы по Agile методологи.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).