Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Ведущий IT-рекрутер (ИБ)
в Ростелеком
150 000 — 200 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Таганская)
Офис или гибрид
Специализация
IT HR / Recruiter
Уровень
Senior
Требуемый опыт
3+ лет
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Мы в поиске активного Старшего IT-рекрутера в нашу команду Информационной безопасности. Тебе предстоит работать с командой из трех рекрутеров, при этом участвовать в самостоятельном поиске кандидатов. Позиция на время отсутствия основного сотрудника (декрет), но если мы друг другу понравимся, то сделаем все возможное, чтобы ты стал(-а) частью нашей команды, т.к мы дорожим ценными сотрудниками.
Задачи
- Полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата направления ИБ.
- Работа с командой рекрутеров и регулярный обмен обратной связью, проведение командных встреч и 1-1 с сотрудниками.
- Оценка кандидатов, участие в программе адаптации.
- Проведение брифов с нанимающими менеджерами.
- Ведение отчетности и корректных воронок по процессу подбора.
Мы ждем от тебя
- Опыт работы в IT-подборе от трех лет (желательно в направлении ИБ).
- Навык использования современных различных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов.
- Нацеленность на результат: попадание в целевой KPI и достижение высоких результатов.
- Ответственность: не забывать возвращать обратную связь кандидатам и нанимающим менеджерам, а также соблюдать договоренности.
- Клиентоориентированность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
- Внимательность к деталям: у тебя не дергается глаз при слове "Отчет", и ты дружишь с аналитикой.
- Желание развиваться в смежных направлениях HR: онбординг сотрудников, помощь с обучением, HR-аналитика и тд.
- Энергичность и самостоятельность: тебе не нужен микро-менеджмент и ты за любой движ.
Мы предлагаем
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час, гибридный график работы / работа из офиса / полная удаленка.
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
- Офис в центре Москвы (м.Таганская), где есть все необходимой для продуктивной и комфортной работы.
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Инесса КусьТимлидер ИТ

О компании Ростелеком
Сфера
Телеком
Размер
1001+
Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.