Бизнес-аналитик

Задачи

• Проработка требований заказчика по автоматизации процессов, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов, проведение бизнес-анализа.
• Формализация и согласование описанных бизнес-требований для последующего внедрения ИТ-решения.
• Декомпозиция бизнес-требований до функционально-технических требований.
• Устранение противоречивости требований.
• Разработка и описание автоматизируемых бизнес-процессов AS-IS и TO-BE.
• Участие в проектировании функционально и технической архитектуры решения. Разработка проектной документации (проектное решение, техническое задание, руководство пользователя).
• Работа в связке с командой внутренних разработчиков и командой подрядчика.
• Участие в функциональном тестировании ИТ-решений в проектах на предмет соответствия функционально-техническим требованиям.
• Проведение обучения пользователей системы.

Ожидания

• Наличие высшего образования.
• Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 1,5 лет.
• Понимание базовых принципов разработки ПО. Желательно участие в проектах полного цикла — от сбора требований до передачи на поддержку.
• Практические навыки подготовки документов, описывающих требования к ИТ-решению (BRD, ФТТ, ТЗ).
• Навыки картирования бизнес-процессов, знание нотаций (BPMN, UML, ARIS и др.), умение их применять.
• Навыки постановки задач, декомпозиции состава задач.
• Знание и опыт работы с использованием гибких методологий (Scrum, SAFe, Kanban и прочее). В т.ч. понимание, как описывать User Stories, Use Cases.
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения.
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды, а также адекватно оценивать объемы работ и сроки.
• Знание английского языка для чтения и анализа технической документации.

Условия

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов.
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
• Стабильный работодатель.
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация спорта, сотовой связи, 5-я оплачиваемая неделя отпуска, помощь при выплате % по ипотеке).
• Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ-компанию со всеми преимуществами.
• Гибридный график работы.