Специализация
Product Management
Во «Фланте» мы специализируемся на поддержке Highload-проектов с помощью Kubernetes и других Open Source-решений, в том числе собственной разработки (Werf, Deckhouse, Shell-operator и не только).
Мы ищем в команду продакт-менеджера, который возьмёт на себя запуск нового продукта.
Задачи
- Управление полным циклом процесса запуска продукта: от идеи до выпуска на рынок.
- Сбор, анализ и систематизация бизнес-требований, выявление целевого сегмента, заинтересованных лиц и границ продукта.
- Построение модели монетизации и ценообразования с учётом потенциала рынка и конкурентной среды.
- Взаимодействие с производителями программного обеспечения и железа, а также с сервисными подрядчиками.
- Анализ рынка и конкурентов для подготовки конкурентоспособного предложения.
Ожидания
- Опыт работы в роли менеджера по продукту или опыт руководства комплексными инфраструктурными проектами по построению ИТ-инфраструктуры — от 3 лет.
- Понимание ИТ-архитектуры и технологического стека (системы виртуализации / операционные системы / СУБД).
- Навыки «вертикальной» декомпозиции задач.
- Умение формулировать задачи в виде User Story, выявлять и описывать Use Case, мыслить MVP (от простого к сложному), строить User Story Mapping.
- Понимание процесса продажи в B2B и B2E, в том числе продаж через канал.
- Умение брать на себя ответственность.
- Умение определять и устранять организационные блокеры.
Будет плюсом:
- Опыт в управлении полным циклом развития продукта (от идеи до запуска).
- Знание и практический опыт применения гибких методологий управления проектами.
- Понимание технологий контейнеризации.
Условия
- Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
- Полностью «белая» ЗП.
- ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (действует на территории РФ).
- Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
- Скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно.
- Удалённый формат работы (на территории РФ).
- Современное «железо» от компании.
- Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
- Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.
Евгения Сухомлинова IT Recruiter