Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Product Manager
в Т-Банк
от 220 000 ₽/мес до налогов, совокупно
Платежные технологии Т-Банка помогают клиентам переводить деньги по стране и за ее пределы, настраивать автоплатежи, конвертировать валюту, покупать авиабилеты и многое другое.
Отдел трансграничных переводов — это миллионы транзакций, целый сегмент клиентов и большая матричная команда с лидерами направлений: продакт-оунерами, Fullstack-разработкой и своим PnL.
Мы настраиваем процессы моментальных зачислений и удобной конвертации, разрабатываем сценарии международных переводов. С нами клиенты Т-Банка легко и быстро отправляют деньги по номеру телефона в разные страны по всему миру.
Ищем человека, который станет владельцем продукта в команде международных переводов и будет разрабатывать платформу трансграничных переводов.
Команда одного из ключевых направлений международного развития ищет продакт-менеджера уровня Middle+/Senior. Мы разрабатываем новейшие сценарии международных переводов и обеспечиваем моментальные зачисления, удобную конвертацию и низкие комиссии. Наши клиенты легко и быстро отправляют деньги родным по номеру телефона в страны ЕВРАЗЕС и БРИКС.
Вы возглавите развитие платформы трансграничных переводов. Будете формировать и реализовывать стратегию платформы международных переводов.
Что нужно делать
- Участвовать в формировании стратегии, OKR и дорожных карт продукта.
- Совместно с бизнес-аналитиком формировать требования для команды разработки.
- Лично отвечать за развитие продукта. Самостоятельно ставить задачи себе и команде.
- Принимать решения в найме. Участвовать в ресурсном планировании.
- Выстраивать эффективные коммуникации на уровне CEO -1/2.
- Презентовать результаты, аргументировать запросы на ресурсы.
- Планировать и приоритизировать бэклог, сопровождать проекты по доработкам и изменениям банковских систем и сервисов, в том числе бекофиса.
- Работать с технологами и командами на уровне приоритизации задач/спринтов и внедрения в смежные системы и сервисы, контролировать time2market.
- Визуализировать процессы и бэклоги с помощью Jira, Gant, Miro и презентаций.
Ожидания
- Продуктовый опыт работы 3+ лет. Реализовали 2-3 запуска продукта (или прошли 2-3 жизненных цикла). Реализовывали крупные, чаще кросс-продуктовые проекты.
- Есть опыт в финтехе и понимание, как устроены внутренние ИТ-системы банка.
- Знаете, как работают международные платежные системы (опыт в платежных продуктах).
- Умеете выстраивать стратегию. Работаете с широким спектром риска. Знаете законодательные требования по своем продукту.
- Разбираетесь в Product Discovery, самостоятельно проводили исследования, умеете работать с метриками и понимаете, как продукт может зарабатывать.
- Имеете уверенный опыт проектирования и исследования клиентских путей.
- Понимаете IT-архитектуру, возможности и ограничения. Можете предложить решения на верхнем уровне (при необходимости).
- Разбираетесь в продуктовых методологиях и фреймворках. Можете объяснить, почему и в каких случаях Waterfall лучше Scrum.
- Хорошо ориентируетесь в метриках эффективности.
- Знаете бенчмарк метрик по рынку. Формируете простые расчеты по юнит-экономике.
- Умеете выстраивать активную коммуникацию, аргументировать свою позицию.
- Самостоятельны и автономны в поиске задач. Умеете ставить себе дедлайны и планировать сроки.
- Знаете английский на уровне не ниже Upper Intermediate.
Условия
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices.
- Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт.
- Бесплатные обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Компенсацию обедов, а также, в офисе есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Частичную компенсацию парковки.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.