В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
О проекте
Наш стрим занимается внедрением полного спектра решений по автоматизации внутрихозяйственной деятельности: от корпоративного мессенджера до сервисов самообслуживания сотрудника. Мы стремимся дать лучший сервис для наших сотрудников.
Задачи
- Работа в команде проекта/стрима в качестве ИТ-архитектора.
- Выяснение требований заказчика, анализ функциональных требований к IT-решениям, согласование проектной документации, разработка функциональных карт.
- Разработка концептуальной архитектуры (High Level Design) и технических требований для IT-решения.
- Участие в разработке плана реализации проекта (определение тонких мест и последовательности выполнения работ с технической точки зрения).
- Развитие архитектурной функции в стриме.
Требования
- Высшее образование (техническое, математическое).
- Опыт работы в качестве разработчика.
- Хорошие знания и широкий кругозор в области программной архитектуры, различных программных стеков и технологий (Java, Spring Boot, OpenShift).
- Знание современных подходов по построению архитектуры приложений.
- Понимание одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Archimate, Gartner-Meta и т.д.).
- Знание принципов организации разработки и поддержки ИТ-решений в проектах и по методологии Agile.
- Знания по другим аспектам архитектуры: бизнес, данные, инфраструктура, безопасность.
- Опыт работы 3-6 лет.
Преимущества работы в Т1
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
- ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке IT‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
- Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
- Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
