Архитектор систем

Почему именно Т1

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

О проекте

Примите участие в создании ALM-системы (Система управления активами и пассивами) нового поколения для ведущего российского банка. Управление современным банком основано на применении ALM-систем для прогнозирования активов и пассивов, ликвидности и достаточности капитала. И наша команда создает такую систему с нуля на современном стеке.

У вас будет непосредственная возможность проявлять инициативу, влиять на конечный продукт и получить опыт реализации масштабного проекта в банковской сфере.

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и командами управления для определения стратегии развития сервисов и систем.
• Взаимодействовать со смежными командами Организации при выборе стратегических решений.
• Подготавливать варианты решений к обсуждению на необходимом уровне абстракции.
• Обосновывать и защищать перед заказчиком и коллегиальными органами Организации архитектурные решения.
• Деятельно участвовать в стратегии трансформации IT ландшафта Организации по смежным проектам.
• Консолидировать, планировать и управлять архитектурными задачами внутри проектов.
• Вести архитектурную документацию во внутренних форматах Организации.

Ожидания

• Опыт разработки ИТ-систем в банках, крупных промышленных предприятиях.
• Опыт разработки МРР систем.
• Знание и опыт применения современных подходов к разработке ПО: микросервисная архитектура (несколько паттернов), монолитная, TDD, DDD.
• Опыт применения современных инфраструктурных практик: Kubernetes/OpenShift, DevSecOps, Service Mesh, Data Mesh.
• Опыт разработки ETL-процессов, знание современных инструментов (Apache Hadoop, Airflow, NiFi, Spark (Scala, PySpark), ELT, ETL, Data Lake, Data Architecture).
• Опыт реализации интеграционных взаимодействий между Enterprise-системами: Rest API, SOAP, RPC (g, t), MQ (Rabbit, Kafka).
• Опыт обеспечения базовой безопасности систем: знание протоколов шифрования, методов авторизации и аутентификации.
• Владение архитектурными фреймворками: TOGAF, C4, ArchiMate.
• Опыт работы системным аналитиком или разработчиком сервисов.
• Опыт реализации хранилищ данных на основе SQL и NoSQL СУБД.
• Опыт реализации хранилищ на основе SDS и объектного хранения.
• Опыт реализации ПО на основе одного или нескольких языков: Java, Python, JavaScript, Go.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Желательно:

• Знакомство с системами учета операций на финансовых рынках и банковской деятельности.
• Понимание служебных сервисов Enterprise-систем (журналирование, аудит, мониторинг и др.).

Преимущества работы в Т1

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).