Руководитель отдела стратегии и исследований

Что предстоит сделать

• Строить систему сегментации клиентов, используя Big Data, чтобы углубленно понять каждую группу и её нужды.
• Извлекать и преобразовывать данные в инсайты, которые станут фундаментом для стратегий бренда и маркетинга.
• Инициировать и руководить маркетинговыми исследованиями, чтобы подкреплять каждое бизнес-решение данными.
• Анализировать рыночные тенденции и поведение конкурентов, чтобы опережать изменения в индустрии.
• Превращать сложные аналитические выводы в понятные и действенные стратегии, доступные для всех отделов компании.
• Организовывать обучение и развитие команды, поддерживая культуру постоянного профессионального роста.
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы с данными, устанавливая высокие требования к качеству исследований.
• Интегрировать новейшие технологии и инновации в аналитическую работу, чтобы всегда быть на шаг впереди.
• Формировать сеть внешних партнёров и поставщиков услуг, расширяя возможности отдела за счёт аутсорсинга и коллабораций.

Ожидания

• Опыт от 3-х лет в должностях уровня начальника отдела, директора по стратегии или аналитики.
• Глубокое понимание методологий стратегического планирования, способность к анализу внешней среды и внутренних ресурсов компании для разработки эффективных стратегий.
• Продвинутые навыки в сборе, обработке и анализе больших объемов данных для принятия обоснованных бизнес-решений.
• Способность эффективно планировать, организовывать и контролировать выполнение проектов, обеспечивая их своевременное и качественное завершение.
• Опыт в построении, мотивации и управлении мультидисциплинарными командами для достижения общих целей.

Условия

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме.
• Гибкий график работы.
• В нашей команде работают эксперты из топ-компаний РФ.
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — у нас не скучно.
• Культура наставничества: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все проблемы вместе.
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка.
• Конкурентная заработная плата и бонусы.
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов.
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах "Самолета".