Data Scientist (Математическое моделирование)

Наши преимущества

• ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes.
• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт.
• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества.
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022».

Наш главный фокус — человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!

Про команду

• Команда центра математического моделирования занимается построением широкого спектра моделей, включая модели розничных и корпоративных рисков, бизнеса, комплаенса и т.д. Есть возможность развиваться и пробовать свои силы в различных направлениях, без узкой специализации на одном классе задач.

Обязанности

• Построение моделей методами машинного обучения (бустинги, логистические регрессии, нейросети).
• Участие в аналитических проектах и исследованиях.
• Реализация проектов, связанных с математическим моделированием.

Ожидания

• Высшее образование по математическому/экономическому/техническому профилю.
• Опыт построения моделей в Python / SAS / R и внедрения в практики Банка.
• Опыт построения PD/LGD моделей.
• Знание статистического моделирования и методов машинного обучения (Machine Learning).
• Опыт построения моделей для корпоративного/розничного портфеля клиентов.
• Опыт реализации проектов с соблюдением установленных сроков и требований к качеству.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Условия

• Комбинированный формат или полностью дистанционный формат работы на территории РФ.
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы.
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ.
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
• Программа волонтерства и благотворительности.
• Сообщества по интересам сотрудников.