Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Т-Банк

Weekend Offer для системных аналитиков

в Т-Банк

Оставьте заявку до 3 апреля

Зарегистрируйтесь и решите тестовое задание

Интервью: 6 апреля

2 секции

Финал: 7 апреля

Оффер в тот же день

Системные аналитики, быстрые офферы интересуют?

Тинькофф проводит Weekend Offer для мидлов и выше. Сможете пройти все этапы собеседования за выходные, и если все понравится — оффер ваш.

Системные аналитики — важная часть команды, в Тинькофф их более 800. Вы тоже можете стать частью комьюнити: проектировать системы, сервисы и интеграции между ними. А если уже работали с REST/gRPC/GraphQL и брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ — вы тот, кого ищут!

Станьте частью команды Тинькофф!

Вы — за выходные проходите технические этапы интервью, общаетесь с командой и решаете, готовы ли вы работать с нами. Для участия нужно выполнить тестовое задание

Мы — отправляем оффер до понедельника и договариваемся о первом рабочем дне.

Технологии/инструменты

REST/gRPC/GraphQLKafka/RabbitMQUML/BPMN

В какие проекты приглашаем?

Tinkoff Origination Platform:

Origination — процесс, в результате которого Тинькофф получает нового клиента. Он начинается с интереса к продукту и заканчивается его первым использованием.

Мы отвечаем за все этапы этого процесса: создание заявки и ее отображение на фронтах, скоринг и антифрод, назначение и проведение встреч, звонки и нотификации, рекомендации и кросс-продажи. А главное, делаем этот путь удобным для клиентов.

Клиентские интерфейсы:

Мы занимаемся платформенными задачами в мобильном и интернет-банке и API для физических лиц.

Стараемся построить фундамент, на котором бизнес-команды могли бы удобно и быстро запускать продукты и фичи для клиентов.

Наша команда следит за здоровьем кодовой базы, контролирует его через платформенные правила и бесчисленные автоматизации.

Маркетинговая платформа:

Набор продуктов, с помощью которых мы связываемся с клиентами по множеству маркетинговых каналов. Каждый клиент банка — наш пользователь.

Платформа работает по сценариям, которые создают контент-менеджеры. Она совершает более 100 млн действий ежедневно: рассылает пользователям пуш-уведомления и СМС, начисляет бонусы, запускает многоходовые маркетинговые акции и геймификацию.

Торговый эквайринг:

Прием платежей в офлайне по карте или QR-коду.

Мы сопровождаем клиентов в сфере розницы от заявки на эквайринг до решения любых сложных вопросов.

Разрабатываем способы приема платежей, строим личный кабинет, развиваем приложения для быстрого старта бизнеса.

Карточные продукты физлиц:

Карты, накопительные счета, рассрочки и другие продукты. Мы реализуем всю логику их работы.

Наша платформа — это настоящий Highload. Мы обрабатываем более 80 млн. транзакций в день и являемся системой Mission Critical всего банка.

Платежи и переводы:

Экосистема платежей и переводов.

Мы делаем так, чтобы пользователи приложения могли моментально оплачивать счета и переводить деньги.

Какие ожидания от кандидата?

  • Работает системным аналитиком от 1,5 года.
  • Пишет спецификации к задачам на разработку.
  • Проектирует системы, сервисы и интеграции между ними.
  • Работал с REST/gRPC/GraphQL и брокерами сообщений — Kafka/RabbitMQ.
  • Владеет нотациями описания процессов: UML/BPMN.
  • Умеет общаться с разработкой и стейкхолдерами.

Будет плюсом:

  • Если знаете SQL, проектировали базы данных.

Как пройдет Weekend Offer?

Все секции проводим онлайн, приезжать не нужно. С 6 по 7 апреля.

Суббота

  • Вступительная часть: 30 минут. Расскажем о проектах и процессе интервью.
  • Теоретическое интервью: 60 минут. Поговорим про сбор требований, документацию, обсудим интеграции и базы данных.
  • Практическое интервью: 90 минут. Соберем требования, спроектируем модель данных и решения для какой-то предметной области, напишем пару SQL-запросов.
  • Дизайн-секция для уровня Senior: 60 минут. Спроектируем высоконагруженную систему, выберем технологии, обсудим корнер-кейсы и предлагаемое решение.

Воскресенье:

  • Знакомство с командами: 45 минут. Познакомим вас с будущими коллегами. Таких встреч может быть несколько
  • Оффер.

Если все пройдет хорошо, пришлем оффер до понедельника!

Что мы предлагаем?

  • Профессиональное коммьюнити. В команде — более 800 аналитиков. Мы постоянно общаемся друг с другом и обмениваемся опытом. Например, на митапах и конференциях или в блоге на Хабре.
  • Прозрачную систему роста. Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и получить повышение.
  • Постоянное развитие. Проводим обучение хард- и софт-скиллам, предоставляем менторов, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние и внешние митапы.
  • Гибридный формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России, в Беларуси. Можно работать в офисе и несколько дней из дома, об этом вы договоритесь с руководителем
  • Заботу о здоровье. Оформим ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для вас и близких, частично компенсируем затраты на спорт
  • Достойную зарплату. Обсудим ее на собеседовании.
Нина Сирякова IT Recruiter
Т-Банк

О компании Т-Банк

Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+

Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.