Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Weekend Offer для системных аналитиков
в Т-Банк
Оставьте заявку до 3 апреля
Зарегистрируйтесь и решите тестовое заданиеИнтервью: 6 апреля
2 секцииФинал: 7 апреля
Оффер в тот же деньТехнологии/инструменты
Системные аналитики, быстрые офферы интересуют?
Тинькофф проводит Weekend Offer для мидлов и выше. Сможете пройти все этапы собеседования за выходные, и если все понравится — оффер ваш.
Системные аналитики — важная часть команды, в Тинькофф их более 800. Вы тоже можете стать частью комьюнити: проектировать системы, сервисы и интеграции между ними. А если уже работали с REST/gRPC/GraphQL и брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ — вы тот, кого ищут!
Станьте частью команды Тинькофф!
Вы — за выходные проходите технические этапы интервью, общаетесь с командой и решаете, готовы ли вы работать с нами. Для участия нужно выполнить тестовое задание
Мы — отправляем оффер до понедельника и договариваемся о первом рабочем дне.
В какие проекты приглашаем?
Tinkoff Origination Platform:
Origination — процесс, в результате которого Тинькофф получает нового клиента. Он начинается с интереса к продукту и заканчивается его первым использованием.
Мы отвечаем за все этапы этого процесса: создание заявки и ее отображение на фронтах, скоринг и антифрод, назначение и проведение встреч, звонки и нотификации, рекомендации и кросс-продажи. А главное, делаем этот путь удобным для клиентов.
Клиентские интерфейсы:
Мы занимаемся платформенными задачами в мобильном и интернет-банке и API для физических лиц.
Стараемся построить фундамент, на котором бизнес-команды могли бы удобно и быстро запускать продукты и фичи для клиентов.
Наша команда следит за здоровьем кодовой базы, контролирует его через платформенные правила и бесчисленные автоматизации.
Маркетинговая платформа:
Набор продуктов, с помощью которых мы связываемся с клиентами по множеству маркетинговых каналов. Каждый клиент банка — наш пользователь.
Платформа работает по сценариям, которые создают контент-менеджеры. Она совершает более 100 млн действий ежедневно: рассылает пользователям пуш-уведомления и СМС, начисляет бонусы, запускает многоходовые маркетинговые акции и геймификацию.
Торговый эквайринг:
Прием платежей в офлайне по карте или QR-коду.
Мы сопровождаем клиентов в сфере розницы от заявки на эквайринг до решения любых сложных вопросов.
Разрабатываем способы приема платежей, строим личный кабинет, развиваем приложения для быстрого старта бизнеса.
Карточные продукты физлиц:
Карты, накопительные счета, рассрочки и другие продукты. Мы реализуем всю логику их работы.
Наша платформа — это настоящий Highload. Мы обрабатываем более 80 млн. транзакций в день и являемся системой Mission Critical всего банка.
Платежи и переводы:
Экосистема платежей и переводов.
Мы делаем так, чтобы пользователи приложения могли моментально оплачивать счета и переводить деньги.
Какие ожидания от кандидата?
- Работает системным аналитиком от 1,5 года.
- Пишет спецификации к задачам на разработку.
- Проектирует системы, сервисы и интеграции между ними.
- Работал с REST/gRPC/GraphQL и брокерами сообщений — Kafka/RabbitMQ.
- Владеет нотациями описания процессов: UML/BPMN.
- Умеет общаться с разработкой и стейкхолдерами.
Будет плюсом:
- Если знаете SQL, проектировали базы данных.
Как пройдет Weekend Offer?
Все секции проводим онлайн, приезжать не нужно. С 6 по 7 апреля.
Суббота
- Вступительная часть: 30 минут. Расскажем о проектах и процессе интервью.
- Теоретическое интервью: 60 минут. Поговорим про сбор требований, документацию, обсудим интеграции и базы данных.
- Практическое интервью: 90 минут. Соберем требования, спроектируем модель данных и решения для какой-то предметной области, напишем пару SQL-запросов.
- Дизайн-секция для уровня Senior: 60 минут. Спроектируем высоконагруженную систему, выберем технологии, обсудим корнер-кейсы и предлагаемое решение.
Воскресенье:
- Знакомство с командами: 45 минут. Познакомим вас с будущими коллегами. Таких встреч может быть несколько
- Оффер.
Если все пройдет хорошо, пришлем оффер до понедельника!
Что мы предлагаем?
- Профессиональное коммьюнити. В команде — более 800 аналитиков. Мы постоянно общаемся друг с другом и обмениваемся опытом. Например, на митапах и конференциях или в блоге на Хабре.
- Прозрачную систему роста. Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и получить повышение.
- Постоянное развитие. Проводим обучение хард- и софт-скиллам, предоставляем менторов, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние и внешние митапы.
- Гибридный формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России, в Беларуси. Можно работать в офисе и несколько дней из дома, об этом вы договоритесь с руководителем
- Заботу о здоровье. Оформим ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для вас и близких, частично компенсируем затраты на спорт
- Достойную зарплату. Обсудим ее на собеседовании.


О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.