Product Manager

Почему рекомендуем

• Работа в социально значимом проекте, который помогает людям быть более здоровыми.
• Возможность принимать технологические решения и сформировать свою iOS команду.
• Программа опционов.

Чем предстоит заниматься

• Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению функционала и повышению конверсии.
• Обосновывать изменения в продукте, прогнозировать эффект, расставлять приоритеты по задачам, анализировать результаты готовых фич.
• Мы стремимся развивать продукт на основе данных. Поэтому - делать количественный и качественный анализ (конкурентов, других продуктов, обратной связи пользователей, трендов и пр.).
• CustDev, юзабилити-тесты, выстроить систему получения регулярной обратной связи от пользователей.
• Ставить задачи UI дизайнеру и разработчикам, взаимодействовать с другими функциями (SEO, маркетинг, контент, продажи и пр.).
• Презентовать новые фичи команде.
• Отслеживать метрики продукта и строить дашборды.

Кого ищут

• Опыт работы более 2-х лет менеджером В2С продукта (web/App). Желательно в IT компании с уже зрелым продуктом.
• Построение работы аналитике, умение самостоятельно добывать и обрабатывать данные. Уверенное владение SQL или Postgres, Google Analytics (если работал/а с веб-сервисами); Firebase, AppsFlyer (если работал/а приложениями).
• Умение системно выстраивать работу с пользователями.
• Готовность глубоко погрузиться в суть продукта и сферы и разобраться в медицинской тематике.
• Знание UX и UI.
• Умение расставлять приоритеты, действовать автономно, доводить задачи до реализации даже в условиях, когда «в уравнении более двух неизвестных».
• Компания хочет встретить PM, который прошел хорошую школу, «знает как надо» и при этом не утратил энтузиазм делать многое своими руками.

Что предлагают

• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11.
• Официальное оформление и белая заработная плата.
• Поощрение развития коллег, оплата курсов, конференций, корпоративная библиотека.
• ДМС.
• Софинансирование командных активностей (футбол, стрельба из лука, английский).
• Программа опционов для ключевых сотрудников.
• Конечно, кофе, чай и снеки, а еще ужин и корпоративное такси, если вдруг задержался.
• Уютный офис на 7-й линии В.О.

Как устроен процесс найма

• Знакомство по телефону или Skype с HR.
• Встреча с СРО.
• Тестовое задание.
• Встреча с ГД И СРО.
• Оффер.

Полезные ссылки

• О работе в компании: ссылка
• Статья на VC: НаПоправку.ру — как мы за 5 месяцев сделали приложение с функционалом сайта, который создавали 5 лет
• Статья на Rusbase: Российский medtech-стартап «НаПоправку» привлек $2,25 млн