📍 Москва (м. Белорусская)КраснодарИннополисМожно удалённо из РФ
Наше Корпоративное Хранилище Данных одно из крупнейших в России с общим объемом данных более 1 ПБ и насчитывающее более 200 источников данных. Несмотря на свои размеры, КХД продолжает активно развиваться, и потребность в консолидированных данных у бизнес-подразделений день за днем все выше.
Один из вызовов, который перед нами стоит в ближайшее время, — это большой проект миграции Хранилища в Облако. Это уникальный опыт — мы одни из первых в РФ идем с такими объемами в облачные технологии.
Технологии/инструменты
S3ImpalaSparkPostgreSQLKafkaClickHouseGitCI/CDPython
Чем предстоит заниматься
- Прорабатывать и проектировать решения для платформы данных.
- Участвовать в задачах по миграции платформы данных в облачную инфраструктуру.
- Коммуницировать с заказчиком, выявлять потребности, прорабатывать варианты реализации.
- Проводить архитектурное сопровождение и контроль команд разработки и экспертов смежных областей.
- Подготавливать регламенты, инструкции и техническую документацию по подсистемам.
- Контролировать разрабатываемые подсистемы с целью обеспечения соответствия требованиям и стандартам разработки ПО, принятым в компании, в том числе в части требований информационной безопасности.
- Участвовать в оценке и планировании новых проектов.
Мы ожидаем
- Опыт работы в роли архитектора DWH от 3 лет.
- Знания и опыт работы с S3, Impala, Spark, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse.
- Опыт построения архитектуры высоконагруженных, распределенных систем.
- Опыт проектирования хранилищ данных и аналитических систем.
- Опыт работы с Git или другой системой контроля версий.
- Опыт работы с CI/CD.
Условия
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
- График работы 5/2 с гибким началом.
- Возможность работать удаленно/гибридно/в офисном режиме, у нас есть офисы в Москве, Краснодаре, Иннополисе.
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
- Возможность профессиональной реализации — мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях.
- Возможность миграции между проектами — мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально.
- ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
Ульяна Зозуля IT Recruiter