Леруа Мерлен Цифровые технологии — платформа для обустройства дома.
Инженеры выбирают технологию, инструмент, с которым будут работать, и способ решения задач.
Находимся в поиске Руководителя практики гибких методологий для развития Agile и продуктовой культуры компании.
Технологии/инструменты
Agile/Scrum/Kanban
Задачи
Повышение эффективности работы домена (4-8 фича-команд, 2-8 операционных команд) через ритуалы и процессы discovery и delivery.
Наставничество Тимлидов и Руководителей разработки в части Agile/Scrum/Kanban.
Наставничество Руководителей продуктов в части продуктового подхода.
Внедрение изменений через Руководителей продуктов и Тимлидов команд разработки.
Организация и фасилитация кросс-командных событий (PI-события, OKR-события, etc).
Ситуационное сопровождение эталонных команд как Скрам-мастер/Канбан-коуч.
Внутренний консалтинг AgileHelp (консультирование, проведение тренингов, фасилитация, участие в одном из центров компетенции: Agile, Product mgmt., Delivery).
Наши ожидания
Лидерство, внутренняя батарейка, готовность мотивировать и заряжать людей.
Готовность работать на результат, находит решения в сложных ситуациях.
Готовность работать руками, а не только консультировать.
Аналитический склад ума, развитая логика, критическое мышление.
Умение публично выступать и лаконично доносить свои мысли.
Умение находить подход к людям, вести переговоры, командный игрок.
Умение быстро осваивать новые инструменты, процессы, адаптироваться.
Опыт построения процессов команд с нуля.
Опыт трансформации работы групп команд от 70+ человек.
Опыт консалтинга от 1 года.
Опыт работы с C-level.
Будет плюсом:
Сертификация от одной организации из списка (Scrum.org, Agile Alliance, ICAgile, SAFe, LKU).
Опыт работы RTE/SM-ом в SAFe / LeSS.
Опыт работы в инженерной профессии (UX, аналитик, разработчик, инженер по тестированию или др.).
Опыт работы коучем / ментором / трекером от 1 года.
Опыт сопровождения OKR-процессов.
Мы предлагаем
Гибкую систему премирования.
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
Работу в компании с развитой инженерной культурой.
Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
Гибридный формат работы.
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Дмитрий Юлаков IT Recruiter
О компании Leroy Merlin
Сфера
Retail
Размер
1001+
Leroy Merlin (112 магазинов, 66 городов, >45 тыс. сотрудников) — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.