Kafka Engineer

О команде

• Мультикластерная инфраструктура Kafka.
• Привязка к продуктовой команде разработки — это не про нас.
• Активно участвуем в развитии внутренних ИТ-процессов и инфраструктуры компании.

Задачи

• Оптимизация всех процессов, связанных с Kafka (создание пользователей, топиков, настройка конфигураций, коннекторов и тд).
• Автоматизация, развитие средств автоматизации и сопровождение инфраструктуры Kafka.
• Организация сопровождения продуктового кластера, реагирование на инциденты, взаимодействие с командами DEV, OPS и архитекторов.
• Оптимизация и совершенствование существующей инфраструктуры разработки под требования бизнеса.
• Мониторинг продукционной инфраструктуры — настройка и контроль.
• Участие при решении критических проблем в PROD среде.

Что нам нужно от тебя

• Готовность и желание ежедневно решать сложные задачи.
• Проявлять гибкость, работать в динамичном режиме с нагруженными и быстро развивающимися сервисами.
• Строить отказоустойчивые и надежные решения.
• Не бояться предлагать решения проявлять инициативу и работать на результат.

Что для нас важно

• Опыт работы с Kafka от 2 лет.
• Приветствуется знание и понимание подходов к реализации инфраструктуры высоконагруженных проектов.
• Знания и опыт по администрированию и устранению неполадок Linux.
• Опыт построения инфраструктур с нуля (в том числе Kubernetes и окружения).
• Опыт в формировании требований к системному и прикладному ПО.
• Понимание процессов и структур разработки и поставки программного обеспечения.
• Классно, если был опыт с API Kafka и ты умеешь пользоваться репликацией.
• Умение работать с документацией.

Условия

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов.
• Возможен полностью удаленный или гибридный формат работы — при необходимости готовы организовать удаленное оформление.
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи.
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ.
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке.