📍 Москва (м. Белорусская)Офис или гибрид
В отдел аналитики 1С Т-Банка ищем опытного специалиста, который будет развивать конфигурацию «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1».
1С в Т-Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. У нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.
Технологии/инструменты
1С1С:ЗУП
Вам предстоит
- Управление командой аналитиков 1С.
- Подготовка план-графика проекта, статус-отчета, паспорта проекта и т. д.
- Исследование проблем заказчика и компании для дальнейшей автоматизации.
- Взаимодействие с вовлеченными в реализацию проектов специалистами.
- Разработка бизнес/функциональных требований, технической документации.
- Анализ, сбор и формализация бизнес-потребностей.
- Подготовка документации (пользовательские инструкции, описание функционала системы, регламенты).
- Формирование ФТ на другие системы по интеграционным доработкам.
Мы ожидаем, что вы
- Знаете конфигурации 1С:ЗУП, у вас есть опыт работы с системами семейства 1С.
- Участвовали в проектах по автоматизации процессов расчета зарплат и управлению персоналом.
- Участвовали в проектах по развитию нетиповой конфигурации, в качестве аналитика, Team Lead, руководителя проекта.
- Знаете методологии PMBoK, Agile и есть опыт применения на практике.
- Участвовали в проектах интеграции автоматизированных и информационных систем.
- Выявляли функциональные и нефункциональные требования.
- Понимаете схемы представления требований Use case, User story.
- Понимаете нотации UML и BPMN.
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал и частичную компенсацию затрат на спорт.
- Бесплатные обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
- 3 дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Даниил Вороной IT Recruiter