📍 Москва (м. Тульская)Офис или гибрид
Технологии/инструменты
Java Core/Java EESpringHibernate/Jetty/NettyREST/OpenAPIJenkinsGradleGithubJUnitSwing/SWTDockerOpenShiftKafka
Мы, команда, которая разрабатывает автоматизированную систему ПО ДРУГа. Доставляем обращение, созданное сотрудником в Друге, до исполнителя, который его выполнит в рабочем месте. Каждый день мы работаем над созданием удобного инструмента с дружелюбным UX, высоким потенциалом кастомизации для обработки обращений на целевом технологическом стеке и мигрируем процессы в новую систему.
Ищем в команду Java-разработчика с большим желанием создания удобного, качественного продукта для пользователя.
Работаем с самым современным тех. стеком:
- Cloud Native — Kuber/OpenShift.
- Backend — Java + Spring + PosgreSQL + S3 + Kafka.
- Frontend — React, iOS, Android.
Задачи
-
Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая:
- Разработку Backend-части АС Банка (в т.ч. прототипирование).
- Участие в проработке и разработке API.
- Оценку и планирование работ по системе.
- Разработку архитектуры решения и выбор технологий.
- Построение моделей данных.
- Code Review.
-
Рефакторинг/оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга.
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения.
- Реализация бизнес-логики и участие в принятии архитектурных решений.
- Сопровождение своего кода от коммита до мониторинга работы сервиса в продакшене.
Ожидания
-
Опыт в аналогичной должности с похожим функционалом:
- Java Core/Java EE.
- Spring (Core/Web/Security/AOP/Test/Boot).
- Hibernate/Jetty/Netty.
- REST/OpenAPI.
- Swing или SWT.
- JUnit, Spring Test.
- Jenkins, Github, Gradle, контейнеры.
-
Опыт развёртывания приложений в облачных структурах с использованием Docker, OpenShift.
- Опыт работы с Kafka.
- Опыт работы: 1–3 года.
Условия
- Cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
- Офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м. Нагатинская, м. Тульская).
- График с гибким началом рабочего дня.
- Режим работы 5/2, возможен гибридный, офисный формат.
- Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
- Высокие премии по результатам работы.
- Подписка СберПрайм.
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
- Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
- Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
- Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.