Java Developer (ПО ДРУГа)

Задачи

• Непосредственное участие во всех основных производственных процессах создания ПО, включая:

  • Разработку Backend-части АС Банка (в т.ч. прототипирование).
  • Участие в проработке и разработке API.
  • Оценку и планирование работ по системе.
  • Разработку архитектуры решения и выбор технологий.
  • Построение моделей данных.
  • Code Review.

• Рефакторинг/оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга.

• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения.
• Реализация бизнес-логики и участие в принятии архитектурных решений.
• Сопровождение своего кода от коммита до мониторинга работы сервиса в продакшене.

Ожидания

• Опыт в аналогичной должности с похожим функционалом:

  • Java Core/Java EE.
  • Spring (Core/Web/Security/AOP/Test/Boot).
  • Hibernate/Jetty/Netty.
  • REST/OpenAPI.
  • Swing или SWT.
  • JUnit, Spring Test.
  • Jenkins, Github, Gradle, контейнеры.

• Опыт развёртывания приложений в облачных структурах с использованием Docker, OpenShift.

• Опыт работы с Kafka.
• Опыт работы: 1–3 года.

Условия

• Cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
• Офис БЦ «Даниловский форт» (в 10 минутах от м. Нагатинская, м. Тульская).
• График с гибким началом рабочего дня.
• Режим работы 5/2, возможен гибридный, офисный формат.
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Высокие премии по результатам работы.
• Подписка СберПрайм.
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.