Architect (Внутренняя автоматизация)

Тебе предстоит заниматься

• Проектированием архитектуры сервисов в рамках корпоративного портала Space и проектированием БД.
• Взаимодействием с внутренними заказчиками и командой разработки для уточнения требований к сервисам.
• Подготовкой технической документации (схемы C4, диаграммы потока, схемы БД) и ТЗ на разработку сервисов.
• Защитой архитектуры сервисов на архитектурном комитете.
• Архитектурным надзором.

Мы рассчитываем, что

• Ты разрабатываешь на Python более 5 лет с использованием основных фреймворков (Django, FastAPI, Celery).
• Ты проектируешь БД и микросервисную архитектуру.
• Ты разбираешься как проектировать отказоустойчивые системы и можешь прогнозировать направление развития систем.
• Kubernetes для тебя не просто слово.
• Ты отлично знаешь Kafka (в качестве основного брокера).
• Ты знаешь все о BPMN-нотации и уже создавал UML-диаграмм (PlantUML, С4).
• Ты понимаешь методологии DDD и принципы API Gateway, Service Discovery, балансировки нагрузки.
• Ты любишь писать документацию (ТЗ к информационным системам).
• Ты разбираешься как работать с персональными данными (знание 152-ФЗ).

Будет плюсом, если:

• Работал с автоматизацией HR-процессов, разработкой интерфейсов, проектированием по методологии Event Storming, Keycloak, S3, Confluent Schema Registry, Prometheus и с системами с высокими требованиями безопасности (шифрование, сертификаты и т.д.).

Что у нас интересного

• ДМС с первого месяца работы в компании.
• Соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
• Работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — Welcome.
• Предоставляем технику для работы на твой выбор.
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей Knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях как спикеры.
• Проводим внутренние митапы.
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
• Заботимся о сотрудниках: в компании есть корпоративные психологи для разговоров по душам.