Recruiter (Executive Search)

Что у нас необычного

Лидеры и наставники вместо начальников.

• Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.

Принимаем решения и предлагаем идеи.

• Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.

Полностью открытая компания.

• Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.

Свобода от рамок.

• В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.

Чем предстоит заниматься

• Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд.
• Проводить глубинный поиск: составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты.
• Проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов. А тем, кто их пройдёт и решит присоединиться к команде — помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал.
• Развивать навыки Executive Search внутри команды.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт в подборе от 5 лет, а опыт ведения и закрытия C-level позиций от 2-х лет.
• У тебя есть большая база тёплых контактов кандидатов из разных сфер: IT, маркетинг, финансы.
• Сможешь делиться свои опытом Executive Search с командой. Например, проводить вебинары или воркшопы.
• Быстро погружаешься в специфику бизнеса и стратегии команд, можешь найти решение для самых разных задач.
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Берёшь на себя ответственность и можешь отстаивать свои решения.

Условия

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 220 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или офис в городе присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.