Бизнес-аналитик (ЦБ)

Задачи

• Работа в команде Департамента информационных технологий, участие в создании и развитии ИТ-решений с использованием новых финансовых технологий.
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов.
• Участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов.
• Участие в выборе контрагентов на выполнение работ.

Ожидания

• Знание основ системного и бизнес-анализа.
• Знание основ построения комплекса технических средств и сетей корпоративного уровня.
• Знание технологий функционирования платёжных систем.
• Знание ГОСТ 19 и 34 серии.
• Знание международных стандартов управления в IT (COBIT, ITIL).
• Знание методологий разработки ПО: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban).
• Знание этапов жизненного цикла ПО.
• Знание основ управления проектами и принципов планирования.
• Знание основ теории БД, понимание общей концепции.

Необходимые практические умения и навыки:

• Опыт участия в создании АС на базе одной или нескольких платформ распределённых реестров (Hyperledger, Ethereum, Quorum, Waves, Exonum, Corda, др).
• Опыт работы в роли аналитика, архитектора или разработчика на проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере.
• Умение работать с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.).
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр.).
• Умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области.
• Умение документировать результаты взаимодействия с заинтересованными лицами в процессе разработки, тестирования и внедрения.
• Умение письменно и устно излагать свои предложения и полученные результаты для различных аудиторий.
• Умение разрабатывать тест-кейсы, планы тестирования.
• Умение организовать взаимодействие с заинтересованными подразделениями, участвующими в процессе разработки, тестирования и внедрения ПО.

Условия

• Формат работы: офисный (наш офис находится по адресу Багратионовский проезд, д.7 к.20Б), после ИС возможен гибрид.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Рабочий график: пн-пт с 9:00 до 18:00, ненормированный режим работы оплачиваем.
• Зарплата указана с учетом премии (30% ежемесячно). Кроме этого, к отпуску выплачивается 2 оклада (помимо отпускных) + выплачивается годовая премия в размере 2 окладов.
• Есть своя больница (врачи, стоматология, операции даже делают) + можно привязать одного человека (если это ребёнок, то для него ДМС), санатории по льготным ценам, есть свой корп. университет.

Как проходит собеседование

• Техническая встреча — 1 час с 18.00 (Начальник отдела, зам. отдела, руководитель направления).
• Интервью с HR (орг. встреча, обсуждение преоффера).
• СБ (1-2 недели).