Почему рекомендуем
- Атмосфера профессионализма. В Т-Банке создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
- Технологии будущего. Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
- Большие возможности. Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.
О проекте
Бизнес-подразделение занимается разработкой интернет-эквайринга Т-Банка. Задачи — масштабирование практик эффективного управления производственными процессами.
О роли
Delivery менеджер в Т-Банке — лидер изменений и развития процессов в командах, отделах, продуктах и бизнес-линиях.
Ты будешь взаимодействовать со всеми участниками создания ценностей: заказчиками, владельцами продуктов, командами разработки, архитекторами, поддержкой, маркетингом, продажами.
Цели Delivery-менеджера:
- Ускорять производство и поставку продуктов на рынок в условиях растущей сложности IT-систем, коммуникаций, процессов. Работать с ожиданиями заказчиков.
- Повышать прогнозируемость поставки в условиях постоянных изменений рынка.
- Масштабировать управленческие подходы для сохранения скорости и качества разрабатываемых решений в условиях непрерывного роста бизнеса.
Задачи
- Выработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации.
- Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта.
- Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а также настройка взаимодействия на всех этапах создания продукта. Работа с Discovery и Delivery.
- Проведение воркшопов, консультирование и коучинг команд, руководителей, владельцев продуктов.
- Получение удовольствия от влияния на развитие продуктов, которыми пользуются миллионы.
Ожидания
- Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и подразделениях в релевантной роли (Kanban), Delivery/Product/Project Manager, Agile Coach, Scrum Master, Team Lead.
- Практический опыт в управлении end-to-end потоком создания ценности: от идеи, до конечного пользователя и поддержки.
- Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов. Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов.
- Опыт выстраивания процессов планирования и поиска оптимальных решений.
- Способность адаптироваться под контекст и входить в роль консультанта, коуча, менеджера или аудитора.
- Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать и вырабатывать решения.
- Умение оперировать статистическими данными на уровне вычисления среднего значения, медианы, перцентиля.
- Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фасилитации групповых обсуждений.
- Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность.
- Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач.
- Опыт работы 3-6 лет.
Мы предлагаем
- Работу в офисе, гибридный или удаленный формат работы.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу.
- Бесплатные обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
