📍 Москва (м. ЗИЛ)Можно удалённо из РФ
Специализация
Mobile (Android)
Леруа Мерлен Цифровые технологии — платформа для обустройства дома.
Мы делаем улучшение и обустройство своего дома возможным для каждого клиента, поддерживая и развивая экосистему партнеров.
Продуктовая команда "Мобильное приложение для водителей" в поиске сильного Android разработчика.
Текущий функционал приложения:
- Получение уже сформированного маршрута с заявками на доставку.
- Управление погрузкой заявок в магазине/на складе (в том числе с изменением количества погруженного товара и изменением статуса заявок на доставку).
- Совершение звонков клиентам из приложения.
- Выполнение доставок по маршруту из приложения.
- Управление доставкой (изменение количества товаров, управление статусом доставки).
- Создание фотографий из приложения.
Миссия продукта — обеспечить водителей бесшовным опытом доставки заказов, создавая интуитивно понятные инструменты.
Технологии/инструменты
KotlinJetpack ComposeKotlin MultiplatformKtorKodeinCompose MultiplatformMockKSQLDelightKotlin Serialization
Что предстоит делать
- Разрабатывать мобильное приложение для Android платформы.
- Принимать участие в проектировании задач, сопровождать изменение существующих решений.
- Оценивать объем работ.
- Разрабатывать и поддерживать компоненты системы в соответствии со стандартами качества в компании.
- Взаимодействовать с другими командами в компании для достижения общего результата.
- Покрывать юнит-тестами свой код >= 80%.
- Проводить кросс-ревью.
Ожидания
- Знание Kotlin.
- Опыт работы с Jetpack Compose.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Multiplatform Compose / Kotlin Multiplatform.
- Опыт настройки сложного окружения.
- Опыт создания библиотек.
- Опыт наставничества/тим-лидерства.
Мы предлагаем
- Работу в компании с развитой инженерной культурой.
- Гибкую систему премирования.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
- Гибридный или удаленный формат работы.
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Анастасия Любавина Recruiter
