Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Java-разработчик (Выгода)

в Т-Банк

от 220 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Белорусская)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)ВоронежКазаньЕкатеринбургСамараКраснодарБеларусь, УзбекистанМожно удалённо из РФ

Специализация

Java

Уровень

Middle

Технологии/инструменты

JavaSpring Boot/Quarkus/Micronaut/Vert.xKubernetes/Docker/OpenShiftKafka/RabbitMQ/ActiveMQ

Т-Выгода — сервис, помогающий клиентам экономить на покупках, партнерам — повышать продажи, а банку — растить лояльность. Мы строим синергию между клиентами и партнерами Т-Банка и начисляем более 1 млрд рублей кэшбэка в месяц. Для этого мы используем технологии: ежедневно персонализируем сотни спецпредложений с помощью ML, анализируем большие данные, строим аналитику и многое другое.

Сейчас мы ищем Java-разработчиков, которые усилят нашу команду.

Что предстоит делать

Разрабатывать сервисы проекта на Java.
Участвовать в архитектурном развитии проекта.
Коммуницировать с бизнес-заказчиком, технологами и системными аналитиками.
Возможно, решать задачи по фронтовой части.

Требования

У вас высшее техническое образование.
Есть опыт программирования на Java от 3 лет.
Есть опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
Есть опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift.
Есть опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
Есть опыт работы с системой контроля версий.
Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Сервисы для поддержки сотрудников по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.