Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
ОТП Банк

Java-разработчик (HR Tech)

в ОТП Банк

≈ 300 000 —‍ 350 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Войковская)Офис или гибрид
Специализация
Java
Уровень
Senior

ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех, кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам.

Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему, мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

ОТП банк создает единое цифровое пространство для сотрудников.

В команду HR Tech ищем Java-разработчика, который поможет с разработкой личного кабинета сотрудников.

Технологии/инструменты

JavaKubernetesDockerPostgreSQLMinIOCamundaKafkaRabbitMQ/IBM MQCI/CDBitbucketNexusTeamCitySonarQubeELKPrometheusGrafanaJiraConfluence

Задачи

  • Разработка микросервисных приложений.
  • Интеграция со сторонними сервисами и Frontend-приложениями.
  • Разработка Unit-тестов к микросервисам.
  • Участие в code-review изменениях, разрабатываемых командой.
  • Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps.
  • Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки).
  • Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
  • Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
  • Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии Scrum: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Ожидания

  • Опыт работы: 3-6 лет.
  • Хорошие компетенции в Java Core, Java Spring Boot.
  • Использование Kubernetes, Docker.
  • Работа с базами данных PostgreSQL, MinIO.
  • Работа с BPM-движком Camunda.
  • Работа с современными брокерами и очередями сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ или IBM MQ.
  • Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: Bitbucket, Nexus, TeamCity, SonarQube.
  • Работа с системами логирования и мониторинга приложений: ELK, Prometheus, Grafana.
  • Понимание методологии проектного управления Scrum.
  • Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
  • Опыт работы в Agile-командах по методологии Scrum.
  • Продвинутый пользователь ПК (оптимизация, безопасность, синхронизация).

Будет плюсом:

  • Опыт работы в HRTech.

Условия

  • Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская).
  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
  • Welcome pack.
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
  • BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
  • Корпоративная библиотека.
Елена Чернышова Recruiter
ОТП Банк

О компании ОТП Банк

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Похожие вакансии

400 000 – 450 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Тульская), полная удалёнка
400 000 – 450 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. ЗИЛ), можно удалённо из РФ
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Савёловская), полная удалёнка
400 000 – 450 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Тульская), полная удалёнка
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Тульская), офис несколько дней в неделю