Архитектор политики доступа

Чем предстоит заниматься

• Формировать политику управления доступом в группе компаний Т-Банка.
• Внедрять политику: менять процессы, определять и дорабатывать необходимые системы.
• Перестраивать процессы управления доступом и внедрять контроль выполнения политики.
• Учитывать внутренние процессы, возможности и требования других команд информационной безопасности, требования бизнеса и регулятора.
• Объединять системы управления доступом.
• Четко и обоснованно приоритизировать необходимые изменения внутри ИБ и других команд.

Требования

• Опыт разработки политик доступа в крупных компаниях.
• Опыт внедрения политики доступа: участвовали в роли заказчика в доработках IdM- или IAM-решений, анализировали процессы управления доступом, умеете выявлять слабые места и формировать план доработок.
• Опыт работы с разными подразделениями и согласования необходимых ресурсов с ИТ- и другими командами.
• Умение доносить политику «на разных языках.
• Умение формировать инструменты, среду и процессы с целью снижения риска неавторизованного доступа — с минимумом усилий и влияния на бизнес-процессы и рост операционной нагрузки.
• Хорошее понимание типовых решений, недостатков и преимуществ разных подходов, типов разграничений доступа.
• Понимание и умение применять подходы по управлению доступом.
• Умение договариваться, готовность работать с деталями, определять стратегическое видение и долгосрочные планы.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.