📍 Москва (м. Дмитровская)Санкт-Петербург (м. Адмиралтейская)УфаПермьИжевскЕкатеринбургМожно удалённо из РФ
Мы в IBS делаем инновации доступными и полезными.
Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные ИТ-решения, которыми пользуются миллионы сотрудников крупнейших компаний России.
Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду консультанта 1С: ЗУП.
Технологии/инструменты
1С
Почему рекомендуем
- 30+ лет создаем ИТ-решения.
- 15000+ ИТ-проектов для крупнейших компаний страны.
- 4000+ профессионалов работают в IBS.
- 15 офисов в России и возможность работать дистанционно.
Вам предстоит
- Участие во внедрении тиражного решения на базе 1С: ЗУП — обследование, развитие тиражного решения, миграция данных, поддержка.
- Оценка доработок, подготовка ТЗ на доработки, постановка и приемка задач у разработчиков.
- Проведение переговоров с ответственными от функционального заказчика: уточнение запроса, выстраивание отношений, защита решения.
- Формирование проектной документации.
- Проведение технологического и методологического анализа учреждений, входящих в тираж на различия в процессах относительно тиражного решения.
Требования
- Опыт работы в 1С Франчайзи или на крупном предприятии консультантом/ аналитиком 1С ЗУП от 2 лет. Участие не менее чем в 1 проекте полного цикла.
- Опыт аналитической работы (описание бизнес-процессов, формирование бизнес-требований, функциональные ограничения и разрывы, пр.) от 2 лет.
- Знание предметной области: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведение кадрового учета, регламентированная отчетность.
- Наличие сертификатов 1С: Профессионал и 1С: Специалист-консультант по ЗУП.
- Отличные знания типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3,1.
Условия
- Возможность работать удаленно или в офисе, в стабильной компании с сильной командой экспертов.
- Комфортный офис.
- Сертификация за счет компании.
- Личный наставник, помогающий погрузиться в проект.
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- Гибкая система оплаты труда, финальную сумму обсуждаем по итогам собеседования.
- Забота о здоровье сотрудников и ДМС для детей.
- Расширенная программа корпоративных активностей (коливинг, экскурсии, праздники, мастер-классы) и бенефитов.
- Приятные бонусы: ДМС со стоматологией, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое.
Анастасия Комнатная Специалист по подбору персонала