Ведущий Kotlin-разработчик

Почему рекомендуем

• 30+ лет создаем ИТ-решения.
• 15000+ ИТ-проектов для крупнейших компаний страны.
• 4000+ профессионалов работают в IBS.
• 15 офисов в России и возможность работать дистанционно.

Задачи

• Проектирование совместно с аналитиком API.
• Разработка API.
• Проектирование совместно с аналитиком асинхронных взаимодействий.
• Разработка асинхронных взаимодействий.
• Проектирование и разработка структуры БД.
• Формирование схем логики работы сервиса.
• Проектирование совместно с аналитиком схем исполнения на базе Camunda.
• Разработка схем исполнения процессов на базе Camunda (оркестратор).
• Написание юнит-тестов.
• Написание автотестов по сценариям, сформированным аналитиком.
• Постановка технических задач.
• Ревью и оценка технических постановок задач аналитиком.
• Ревью кода, документации.
• Сборка и установка релизов.

Требования

• Опыт работы разработчиком Kotlin или готовность с Java перейти Kotlin.
• Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых проектов на основе микросервисной архитектуры.
• Знание и опыт работы с Kibana.
• Знание и опыт работы разработки схем Camunda.
• Навыки работы с данным в СУБД PostgreSQL.
• Опыт с RabbitMQ.
• Разработка микросервисов.
• Навыки разработки API.
• Опыт работы 3-6 лет.

Условия

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Официальное трудоустройство.
• Удалённый формат работы.
• Есть возможность работать в комфортном современном офисе.
• Предоставление всего необходимого оборудования.
• Работа в современном и комфортном офисе.
• График 5/2, 09:00-18:00/10:00-19:00 (обсуждаемо).
• Сильная команда экспертов.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития (ИПР).
• Возможность увеличивать свой доход ежегодно.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Программы льготного кредитования.
• Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров.
• Корпоративная связь.
• Возможность оформления 3-х оплачиваемых отгулов ежегодно (помимо отпуска и больничного).
• Регулярные мероприятия, выездной отдых и профессиональное обучение за счёт компании.
• Полис ДМС (расширенный, со стоматологией).