📍 Москва (м. Белорусская)КраснодарМожно удалённо из РФ
Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes.
Мы ищем Tech Lead C++ (играющего тренера) в команду развития КСО (касс самообслуживания).
Технологии/инструменты
C++STLBoostLinuxQT/QMLConfluenceJiraGit
Про команду и продукт
Команда развития КСО — это кроссфункциональная, продуктовая команда полного цикла разработки. Команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистов в области продуктового дизайна и аналитики, бизнес и системного анализа, разработки и тестирования.
Наш продукт КСО — программно-аппаратный комплекс, который взаимодействует:
- С внутренней учетной системой торговой точки.
- Центральной учетной системой головной компании.
- Государственными учетными и контрольными системами.
- Различным торговым оборудованием.
Чем ты будешь заниматься
- Разрабатывать системное и прикладное ПО для ОС Linux.
- Выстраивать процессы, внедрять и развивать инженерные практики.
- Разрабатывать и описывать архитектуру продукта.
- Проводить аудит работы команды.
- Участвовать в найме и развивать участников команды.
- Следить за качеством реализации продукта.
Мы ожидаем
- Опыт работы с С++ от 4-х лет, библиотеками STL, Boost, QML.
- Опыт разработки под ОС Linux от 3-х лет.
- Опыт написания unit-тестов.
- Наличие внедренных проектов, опыт интеграции оборудования в ИС.
- Внедрение инструментов и методологий разработки в команде.
- Развитие разработки внутри команды.
- Активное участие в разработке кода.
Будет плюсом:
- Опыт работы с фискальными регистраторами и другим торговым оборудованием, POS системами (Point Of Sale — Точка продаж).
- Знания Qt/QML.
- Знания Shell, AWK, Python.
Мы предлагаем
- Работу в аккредитованной ИТ компании — ООО ИТМ.
- ДМС со стоматологией.
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
- Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
- Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
- Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.
- Наличие корпоративных скидок, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов.
Марина Каширина IT-рекрутер
