📍 Москва (м. Дмитровская)Санкт-Петербург (м. Адмиралтейская)Нижний НовгородПермьПензаУльяновскУфаМожно удалённо из РФ
Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные ИТ-решения, которыми пользуются миллионы сотрудников крупнейших компаний России.
- 30+ лет создаем ИТ-решения.
- 15000+ ИТ-проектов для крупнейших компаний страны.
- 4000+ профессионалов работают в IBS.
- 15 офисов в России и возможность работать дистанционно.
Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду разработчика BPMSoft.
Технологии/инструменты
BPMSoft/CreatioC#.Net Framework MVCCoreMS SQLASP.NЕТVisual StudioVSCodeEntity Framework
Вам предстоит
- В составе группы разработки ПО разрабатывать систему для выполнения бизнес задач, основанную на BPM движке BPMSoft.
- Принимать участие в разработке/доработке других проектов.
- Анализировать задачи, поступившие от бизнеc-пользователей, реализовывать задачу согласно ТЗ.
- Вести техническую документацию продукта.
- Участвовать в поддержке сервиса в качестве 3 линии поддержки.
- Консультировать IT-специалистов поддержки по вопросам работы системы, участвовать в расследовании ошибок и инцидентов.
Ожидания
- Опыт разработки и сопровождения от 2 лет.
- Опыт разработки расширений для BPM систем (BPMSoft/Creatio).
- Опыт разработки Web приложений на C# в стеке .Net Framework MVC, Core на уровне не менее Middle.
- Full Stack разработка: Стек Microsoft, MS SQL, ASP.NET, Visual Studio, VSCode, Entity Framework.
- Опыт работы с чужим кодом, умение разобраться в нем и разрабатывать описание.
- Умение писать понятный код и комментарии к нему.
- Коммуникабельность, инициативность.
Условия
- По желанию можно работать в офисе в Москве, Санкт-Петербурге, Барнауле, Белгороде, Вологде, Нижнем Новгороде, Новочеркасске, Омске, Пензе, Перми, Таганроге, Тюмени, Ульяновске, Уфе и в Шахтах.
- Стабильный доход на уровне рынка.
- Сильная команда экспертов.
- Личный наставник, помогающий погрузиться в проект.
- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Венера Тараева Стажер по подбору персонала