Архитектор информационной системы

О проекте

На данной позиции Вам предстоит принять участие в создании ИТ-систем нового поколения: FRM (управление риском по операциям на финансовых рынках). Системы такого класса лежат в основе управления современным банком. Наша команда создает такую систему с нуля на современном стеке Java Spring + JavaScript React.

У вас будет непосредственная возможность проявлять инициативу, влиять на конечный продукт и получить опыт реализации масштабного проекта в банковской сфере.

Вам предстоит

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и командами управления для определения стратегии развития сервисов и систем.
• Взаимодействовать со смежными командами компании при выборе стратегических решений.
• Подготавливать варианты решений к обсуждению на необходимом уровне абстракции.
• Обосновывать и защищать перед заказчиком и коллегиальными органами компании архитектурные решения.
• Деятельно участвовать в стратегии трансформации IT-ландшафта компании по смежным проектам.
• Консолидировать, планировать и управлять архитектурными задачами внутри проектов.
• Вести архитектурную документацию во внутренних форматах компании.

Что для нас важно

• Опыт разработки ИТ-систем в банках, крупных промышленных предприятиях.
• Знание современных подходов к разработке ПО: микросервисная архитектура, Kubernetes/OpenShift, DevOps, service mesh, data mesh.
• Опыт разработки ETL-процессов, знание современных инструментов.
• Опыт настройки интеграционных взаимодействий между enterprise-системами: знание протоколов шифрования, методов авторизации и аутентификации.
• Знакомство с системами учета операций на финансовых рынках, Calypso (желательно).
• Понимание служебных сервисов enterprise-систем (журналирование, аудит, мониторинг и др.).
• Владение архитектурными фреймворками: TOGAF, C4, ArchiMate.
• Опыт работы системным аналитиком или разработчиком сервисов (Java, C, C++, C#, Lua и т.д.) или баз данных (Oracle, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Hadoop, Greenplum).
• Опыт работы: 3–6 лет.

Преимущества работы в Т1

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).