С#/Java Developer (Поиск)

Руководители

Team Lead.

Почему рекомендуем

• Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Это 30 млн. покупателей, 200,000 заказов в день, доставка в 6500 населённых пунктов по всей России.
• Работа в динамичном и быстроразвивающемся бизнесе, который заботится о своих сотрудниках.
• Сервис Поиска работает с высокими нагрузками и обеспечивает высокую надёжность, поэтому в работе будет много сложных архитектурных и алгоритмических задач.

Чем предстоит заниматься

Поиск — входная точка в Ozon для покупателей. От качества поиска, его скорости и надёжности напрямую зависит счастье пользователя. Отдел отвечает за все сервисы, связанные с поиском:

• Поисковый Runtime: основной поисковый backend, инфраструктура и поисковый движок.
• Indexer: построение поисковых индексов в offline и realtime.
• Suggests: подсказки для ввода запросов.
• Spelling: исправление опечаток.
• Resolver: анализ запросов и редиректы в нужные разделы сайта.
• FireWatch: стабильность поиска при высоких нагрузках и нештатных ситуациях.
• Sherlock: анализ ранжирования поисковой выдачи и содержимого индекса.

Кого ищут

• Уверенные знания .NET или Java или Kotlin (любой из перечисленных).
• Базовая алгоритмическая подготовка.
• Понимание принципов работы микросервисов и распределенных систем.
• Будет плюсом опыт работы с Lucene или ElasticSearch.

Что предлагают

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером.
• Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Развитие: конференции, оплата обучения, корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
• Локация: Москва-Сити (пока удаленно, по выходу с карантина предполагается офис).

Как устроен процесс найма

• Интервью с руководителем отдела (знакомство + теория + архитектура).
• Интервью с представителями команды (кодинг + алгоритмы).

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья на Хабре "OZON изнутри: feels like a startup": ссылка.
• Статья на Хабре "Мы поддерживаем культуру открытого кода и каждого человека, который ее развивает": ссылка.