Java-разработчик (Импортозамещение Core Banking платформы)

Почему мы

• Комфортные условия для работы.
• Интересные и масштабные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Участие в кросс‑командных проектах.
• Возможность определять собственную траекторию развития.

О проекте

АБС — Автоматизированная банковская система — внутренняя автоматизированная система, которая обрабатывает ежедневные банковские операции и производит обновление счетов и других финансовых записей. Основные банковские системы обычно включают в себя возможности обработки депозитов, займов и кредитов, с возможностью подключения к стандартным системам бухгалтерского учёта и инструментам отчетности.

Разработка полностью новой системы на микросервисах: от ядра до визуализации, соответственно, никакого легаси. Данная платформа отвечает за работу всех банковских продуктов.

Основная разработка — Backend. Есть небольшая часть разработки Frontend — это визуализация для клиентов. Например: график платежей, история операций.

Потенциально разработанное решение будет превращено в коробочный продукт и предлагаться другим Банкам (т.к. на текущей платформе работают ТОП-50 Банков РФ и задача от нее отказаться стоит перед всеми).

Задачи

• Разработка под Java, фреймворк: Spring Boot.
• Разработка в рамках микросервисной архитектуры.
• Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами.
• Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд-разработки, тестирования и аналитиками.

Требования

• Уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM.
• Знание основных библиотек и шаблонов проектирования.
• Опыт использования Spring Framework (Boot, MVC, Data, Secutity...).
• Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью.
• Опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы.
• Опыт работы с распределёнными хранилищами и системами.
• Знание HTTP, REST, SOAP.
• Понимание особенностей микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (JUnit, Postman, JMeter).
• Высшее или незаконченное высшее образование (физико-математическое или техническое).
• Опыт работы: 3-6 лет.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).