Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий.
Ищем лидера дата-команды в Точку.
Ты будешь лидировать команду, которая отвечает за технологичность продуктов и процессов, ищет гипотезы для применения данных и ML или собирает и реализует существующие.
Наша цель — сделать дата-центричной и ML-прогрессивной всю линейку продуктов Точки.
Что у нас необычного
Лидеры и наставники вместо начальников. Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
Принимаем решения и предлагаем идеи. Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
Полностью открытая компания. Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
Свобода от рамок. В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.
Как мы работаем
Для сотрудников Точка — это компания, которая даёт работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Ты будешь услышан и сможешь влиять, потому что в Точке за всеми процессами и регламентами стоит здравый смысл, сильные специалисты и желание сделать лучшее для клиента.
Чем предстоит заниматься
Смотреть на общую картину продукта, понимать потребности пользователей.
Оценивать ML-проект с точки зрения трудозатрат и потенциальной выгоды.
Собрать команду дата-специалистов, а затем управлять ей. Сейчас в составе есть дата-инженер и два дата-сайентиста.
Общаться с продактами, лидерами продуктов и другими командами, находить к ним подходы и договариваться.
Делать продукт более дата-центричным, внедрять и поддерживать лучшие дата-практики. Например, продвигать A/B-тесты, участие в RnD, документирование данных.
Ты подойдёшь, если
Есть опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет в компаниях с развитой аналитической культурой.
Знаешь, как анализировать данные, понимаешь, как работают алгоритмы машинного обучения.
Есть опыт найма сотрудников, распределения ресурсов и лидирования дата-команды из аналитиков, дата-инженеров, ML-разработчиков.
Легко находишь общий язык с людьми и умеешь понятно объяснять сложные вещи.
Умеешь выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
Условия
Официальная зарплата от 500 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
Татьяна Козочкина IT HR
О компании Банк Точка
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.
Для сотрудников это компания, которая даёт работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Ты будешь услышан и сможешь влиять.