Менеджер проектов ИТ (HR-сервисы)

Задачи

• Управление жизненным циклом ИТ-продуктов по направлению HR-сервисов: автоматизация процессов КДП, ЭДО, расчета заработной платы, подбора, адаптации, мотивации, обучения персонала.
• Управление продуктовой командой: постановка целей и задач, контроль результатов, взаимодействия с подрядчиками.
• Управление разработкой, тестированием и внедрением сервисов и информационных систем.
• Планирование бюджета продуктов и контроль расходов.

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности (менеджер ИТ-проектов или продуктовой команды) от 3-х лет.
• Хорошее понимание различных HR-процессов и сопутствующих сервисов (1С ЗУП, HR Link, Estaff, Huntflow и др).
• Знание гибких методологий разработки ПО, а также методик управления проектами (PMI или подобных) и навыки их применения.
• Умение брать на себя ответственность за функционирование продукта в целом.
• Высокий уровень коммуникабельности.
• Стратегическое, аналитическое и критическое мышление.

Условия

• Офисный, гибридный или удаленный формат работы 5/2, с 9:00 МСК.
• Своевременный честный подход к выплате дохода.
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников.
• ДМС после испытательного срока.
• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения сотрудника.
• Комфортный офис с современным ремонтом.
• Корпоративный транспорт от станции Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная.
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников.
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва.
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская.
• Корпоративная система скидок BestBenefits (фитнес, покупки в интернет-магазинах и т.д.).
• Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки.
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса.
• Услуги профессионального массажиста.