📍 РоссияБеларусьПолная удалёнка
X-ON с 2005 года помогает реализовывать IT–проекты для компаний: от авторских бизнес-идей и наставничества до комплексного анализа, сопровождения и развития проекта. Среди клиентов: Сбербанк, Дикси, РАНХиГС, Allianz и другие.
Проект: разработка одного из главных разделов Сайта, которым пользуются миллионы пользователей — новостной ленты, + развитие инструментов комментирования, раздела друзей и аналитики.
Технологии/инструменты
JavaScriptTypeScriptReact.jsWebpackPlaywrightFigma
Обязанности
- Фронтенд-разработка наших разделов на сайте и в мобильной версии.
- Иногда нужно потрогать несложный бэкенд или кросс-платформенные фронтенд-приложения.
- Дорабатывать аналитику наших разделов в веб и мобильной версии и помогать в оптимизации загрузки приложения.
- Доработка ключевых разделов сайта.
Требования
- От 1,5 лет на позиции Senior.
- От 4 лет опыта написания кода на JS суммарно.
- Знание JS, TS, React и его экосистемы.
- Опыт работы с дизайн-системами и UI Kit компонентами.
- Опыт работы с Webpack, Playwright, Figma.
- Хорошее понимание того, как устроен web.
- Опыт должен включать работу с легаси и продуктом B2C.
- Опыт проектирования, декомпозиции и знание методов оценки задач.
- Навыки создания и отладки рабочих процессов в команде.
- Самостоятельность — способность разобраться в устройстве той или иной функциональности, диагностировать и решить большинство возникающих проблем, принять необходимые решения.
- Коммуникабельность — предполагается большое количество взаимодействий с разработчиками из других команд.
- Умение чётко аргументировать свою позицию и готовность нести ответственность за результат.
- Готовность часто переключаться между проектами и способность быстро разбираться с их устройством.
Будет плюсом:
- Работали с высоконагруженными системами, Feature Flags, системами мониторинга.
- Имеете опыт c Trunk-Based, итеративной разработкой.
- Работали с legacy и умеете разбираться в чужом коде — иногда придется сталкиваться с «велосипедами» и другими историческими особенностями.
Важно: При отклике на вакансию необходимо приложить скоринг по пунктам, содержащимся в разделах "Требования" и "Обязанности". За каждый пункт, который совпадает с вашими знаниями и опытом, ставится 1 балл.
Максим Гинзбург Founder and CEO