Релиз-менеджер

Ключевые задачи

• Построение процессов, развитие и автоматизация.
• Развитие релизной стратегии ИС с учетом регламентных требований, лучших практик и особенностей систем, разработка предложений по развитию и автоматизации процесса по управлению релизами и смежных процессов.
• Развитие и обеспечение процесса управления рисками релизов.
• Развитие и обеспечение процесса управления интеграционными релизами.
• Выстраивание и обеспечение процесса управления техдолгом, привнесенным релизами.
• Развитие процессов и инструментов контроля готовности новых версий систем Банка с учетом их влияния друг на друга.
• Выстраивание процесса обеспечения качества выпуска микросервисов.
• Операционное сопровождение ЖЦ релизов.
• Обеспечение ТТМ и минимизация рисков технических сбоев за счет планирования, управления рисками релизов, организации и контроля релизов.
• Проведение анализа итогов релизов и проработка мер по повышению качества релизов и зрелости ИС.
• Администрирование релизов (ведение релизов в IT-системе, составление отчетности и документации по релизам).
• Управление интеграционными релизами (координация с релизами интеграционных ИС и работами, которые могут оказать влияние).
• Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками, участвующими в подготовке и выпуске релизов.

Что важно для нас

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в IT, банковской или финансовой сфере от 3 лет.
• Опыт управления релизами систем, ведение графика, формирования и согласования планов релизов.
• Умение работать с системами управления жизненного цикла ПО, системами управления версиями.
• Знание и опыт применения методологий управления IT.
• Умение оценивать качество релиза, готовить отчёты об итогах релиза.
• Знание основ работы с Git, Jira, Confluence.
• Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и умение планировать приоритеты в работе.
• Коммуникабельность, желание работать в команде и часть работы уделять развитию процессов.

Условия

• График 5/2, возможность работы в гибридном режиме после испытательного срока.
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение.
• Корпоративная библиотека.