Руководитель продукта (Программа лояльности)

Почему мы

• Реальная возможность повлиять на развитие PropTech, современный стек, интересные задачи, мощное железо, отсутствие «работы в стол».
• Открытая обратная связь и карьерный рост.
• Работа в самостоятельных командах и высокий уровень ответственности — меньше бюрократии и больше реальных результатов.

Что предстоит делать

• Проводить аудит существующих бонусных программ Самолета и разрабатывать стратегию развития новой программы лояльности.
• Совместно с лидами направлений формировать команду развития продукта.
• Выстраивать процесс взаимодействия кросс-команд с другими бизнес-юнитами.
• Увеличивать продажи основных и дополнительных продуктов через программу лояльности.

Требования

• Опыт работы в качестве Product Owner от 3-х лет или опыт работы руководителем программы лояльности от 2-х лет.
• Опыт исследования и запуска программ лояльности или существенный рост показателей лояльности в уже существующей программе.
• Опыт проведения исследований и анализа их результатов.
• Кейсы роста показателей выручки через развитие лояльности.

Условия

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
• Возможно гибкое начало дня, можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме.
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — у нас не скучно.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи.
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ.
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке.
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка.