Java Weekend Offer

Почему стоит поучаствовать?

• Вы сможете пройти все этапы за выходные: от технического интервью до знакомства с будущими коллегами. Если случится мэтч, мы пришлем оффер до конца воскресенья.
• Java Weekend Offer — отличная возможность проверить знания и скиллы. Вас ждут вопросы по теории Java/Kotlin, ревью кода, интересные алгоритмические задачи и многое другое. Интервьюировать кандидатов будут опытные сотрудники Т-Банка.

Когда и где?

• Две даты. После подачи заявки с вами свяжется рекрутер и вы сможете выбрать, когда проходить интервью: 3—4 февраля или 17—18 февраля.
• Онлайн. Все секции проведем по видеосвязи. Большая часть секций пройдет в субботу, а знакомство с командами — в воскресенье.

В какие проекты приглашаем?

Платформа данных

Благодаря платформе 12 тысяч наших коллег могут принимать решения, опираясь на данные.

Мы дорабатываем существующие на рынке решения и создаем новые. У нас есть поиск и каталогизация, своя IDE для работы с данными и не только, распределенный движок для обработки данных и инструмент потоковой трансформации. И это лишь небольшой список проектов, над которыми работают команды.

Origination Business Platform

Origination — процесс, в результате которого Т-Банк получает нового клиента. Он начинается с интереса к продукту и заканчивается его первым использованием.

Мы отвечаем за все этапы этого процесса: создание заявки и ее отображение на фронтах, скоринг и антифрод, назначение и проведение встреч, звонки и нотификации, рекомендации и кросс-продажи. А главное — делаем этот путь удобным для клиентов.

Технологическая независимость

Наша цель — повысить устойчивость бизнеса в быстро меняющихся условиях. Чтобы достичь ее, мы создаем новые решения для критических информационных систем, которые участвуют в проведении платежей и переводов. Эти решения отвечают всем требованиям регуляторов и снижают внешние риски, а значит, помогают нам быть надежным банком.

Маркетинговая платформа

Набор продуктов, с помощью которых мы связываемся с клиентами по множеству маркетинговых каналов. Каждый клиент банка — наш пользователь.

Платформа работает по сценариям, которые создают контент-менеджеры. Она совершает более 100 млн. действий ежедневно: рассылает пользователям пуш-уведомления и СМС, начисляет бонусы, запускает многоходовые маркетинговые акции и геймификацию.

Платежи и переводы

В Т-Банке есть целая экосистема платежей и переводов. Мы делаем так, чтобы 25 млн. пользователей приложения могли моментально совершать такие операции.

Наша команда всегда находит возможность улучшить платежные сервисы и внедрить новые фичи, которые сделают жизнь клиентов проще и удобнее.

Каков наш идеальный кандидат?

• Работает Java- или Kotlin-разработчиком минимум три года.
• Использует Spring или другие DI-фреймворки.
• Знает Git, Maven, Gradle и основы SQL: PostgreSQL/Oracle/MySQL.
• Работает с базами данных и контейнеризацией Docker/rkt/CRI-O.

Что мы предлагаем?

Центры разработки

У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России, в Беларуси. Можно работать в гибридном формате — по договоренности с командой.

Заботу о здоровье

Оформим ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для вас и близких, частично компенсируем затраты на спорт.

Достойную зарплату

Обсудим ее на собеседовании.

Прозрачную систему развития

Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и получить повышение.

Постоянное обучение

Проводим обучение хард- и софт-скиллам, предоставляем менторов, оплачиваем участие в конференциях, проводим внутренние и внешние митапы.

Гибкие процессы

Мы используем гибкие методологии разработки, но не навязываем их. Каждая команда сама решает, как построить работу.

Как пройдёт Java Weekend Offer?

Пройти интервью можно 3—4 февраля или 17—18 февраля.

• Вступительная часть — 30 минут, суббота. Расскажем о проектах и процессе интервью.
• Языковая секция — 60 минут, суббота. Обсудим платформу, фреймворки, с которыми вы работали, и теоретические вопросы. Проведем ревью кода.
• Программирование — 60 минут, суббота. Попросим решить пару алгоритмических задач, чтобы оценить знания базовых алгоритмов и структур данных.
• Дизайн-секция (для уровня Senior) — 60 минут, суббота. Проверим навыки дизайна распределенных систем.
• Знакомство с командами — 30 минут, воскресенье. Познакомим вас с будущими коллегами.
• Оффер — воскресенье. Если все пройдет хорошо, пришлем оффер до конца дня.