Системный аналитик (Инвестиционное направление)

Почему мы

• Комфортные условия для работы.
• Интересные и масштабные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Участие в кросс‑командных проектах.
• Возможность определять собственную траекторию развития.

Задачи

• Определение направления развития продукта, системы бэк-офиса для валютного, товарного, денежного рынков.
• Написание и согласование документации: бизнес-требований, технических заданий, функциональных спецификаций.
• Работа с пользователями, описание бизнес-процессов, сценариев работы.
• Подготовка постановок задач разработчикам, описание функциональности, user story.
• Участие в планировании спринтов, в процессах гибкой разработки, оценка трудоемкости задач в рамках спринта.
• Документирование требований.
• Участие в тестировании, приёмо-сдаточных испытаниях (UAT).

Требования

• Опыт работы в проекте с итеративным подходом к разработке от 5 лет.
• Практический опыт написания и согласования документации: бизнес-требований, технических заданий, функциональных спецификаций.
• Знание принципов организации банковских процессов (фронт-офис, мидл-офис, бэк-офис).
• Знание финансовых инструментов инвестиционного бизнеса.
• Знание бухгалтерского учета и отчетности в банке.
• Опыт работы с внутренними инструкциями банка, документами ЦБ РФ, биржевой отчетностью.
• Опыт разработки BRD, описания бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN, UML, IDEF0+, etc).
• Опыт работы в Jira/Confluence.
• Знание SQL (MS SQL).
• Умение работать в команде.
• Высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

• Опыт участия в Scrum-проекте в роли аналитика, участие в планировании спринтов, ежедневных Stand-up, ревью и.
• Ретроспективе спринтов и т.д.
• Знание основ программирования, понимание принципов интеграционных взаимодействий.
• Знание Visual Basic, C# на уровне чтения кода.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).