Product Manager (Exams)

Чем предстоит заниматься

• Определять и реализовывать стратегию развития ключевого продукта в направлении Exams — от моделирования юнит-экономики и тестов конфигурации продукта до запуска новых предметов и дополнительных курсов.
• Управлять финансовыми и продуктовыми метриками образовательного продукта — отвечать и за рост бизнеса, и за качество обучения и результаты учеников.
• Выступать ключевым заказчиком для функциональных направлений: маркетинга и продаж, аналитики, разработки, контента, операционки и так далее.
• Лидировать изменения на разных направлениях: управлять собственным портфелем проектов на любом из участков работы бизнеса.
• Разбираться в рынке подготовки к ОГЭ и ЕГЭ одновременно на уровне мамы старшеклассника, самого старшеклассника, а еще его школьного учителя и, может быть, даже репетитора.
• Отвечать за успехи и провалы своего продукта.

Идеальный кандидат

• Сильный менеджер, который легко оперирует цифрами и понимает, откуда берутся деньги и как работают бизнес-модели.
• Не имеет предпочтений, какую часть бизнеса дебажить, и работает не с «любимым» отделом в компании, а там, где можно получить лучший результат для бизнеса.
• Не отказывается собирать что-то своими руками, если может сделать это лучше других (а потом обучает всех, «как надо», и делегирует).
• Готов работать не только с IT-частью продукта, но и лезть в операционку, продажи и разбираться в сложных процессах большой компании.
• Уже имел опыт кратного роста ключевых метрик продукта.
• Действительно понимает проблемы и боли подростков и их родителей или может быстро погрузиться в них через пользовательские интервью и исследования рынка.
• Разбирается в мемах и хайповых темах.

Условия

• Много свободы в принятии решений и все необходимые ресурсы для реализации ценных для бизнеса задач.
• Работа с коллегами, которые будут на голову выше в своих направлениях, и сильнейшая на рынке экспертиза в образовании и построении операционных процессов.
• Возможность фокусно работать над развитием одного конкретного продукта, а не делать все, везде и сразу.
• Сильная и самостоятельная команда — ты будешь работать только с теми, кто нужен тебе прямо сейчас для реализации твоих задач.
• А еще у нас клевая культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять.