📍 Москва (м. Парк культуры)Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина)ЕкатеринбургОфис или гибрид
Специализация
Java / Kotlin
Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки важных систем, необходимых для нормального функционирования компании. Наши пользователи — все сотрудники Яндекса: можно общаться с ними напрямую и получать актуальный фидбек. Мы активно растём и развиваемся вместе с компанией, задач перед нами стоит с каждым годом все больше, они становятся амбициознее и сложнее.
Команда компенсаций и бюджетирования отвечает за материальную (и не только) мотивацию сотрудников и занимается учётом того, сколько всё это стоит. У нас два десятка микросервисов, сформировавшийся стек технологий и опытные специалисты. Присоединяйтесь, если пишете на Java и/или Kotlin!
Технологии/инструменты
Java/KotlinSpringSQLDocker
Что нужно делать
- Разрабатывать новые сервисы, развивать и поддерживать существующие.
- Иногда рефакторить.
- Проводить ревью кода и обсуждать технические решения.
- Делиться знаниями и опытом, не стесняться просить поделиться коллег.
- Участвовать в жизни команды.
Мы ждём, что вы
- Владеете Java (и/или Kotlin), понимаете, как работает экосистема Java.
- Работали со Spring Framework или очень хотите с ним познакомиться и готовы оперативно изучить.
- Владеете или готовы изучить SQL.
- Ассоциируете слова «Docker» и «контейнер» не только с портом.
- Технически грамотны.
- Пишете эффективный и понятный код.
- Способны и готовы объяснять свои решения, договариваться с коллегами.
- Самостоятельны.
- Готовы работать в команде.
- Увлечены тем, что делаете, и хотите влиять на результат общей работы, чтобы повысить уровень счастья пользователей, а не просто закрывать задачи.
- Имеете опыт работы: 3–6 лет.
Условия
Высокий совокупный доход:
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Офисы, в которые хочется ходить:
- Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только.
- В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов.
Расширенная медицинская страховка:
- 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний.
- Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах.
- Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта.
- Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды.
- Компенсируем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Возможности для роста:
- Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
- Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
- Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуем обучение и оплатим 50% стоимости.
Жилищная программа:
- После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём со льготной ставкой на покупку жилья или ремонт.
Компенсация питания:
- На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости.
Скидки от партнёров:
- Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов.
Мария Березнекова IT Recruiter