Руководитель по развитию продуктов на основе ИИ

Тебе предстоит

• Быть основным заказчиком и владельцем всех продуктовых новаций (новые продукты, модификации).
• Определять стратегию развития продуктового портфеля и координировать процесс ее выполнения и коррекции.
• Формировать PnL портфеля, проходить защиты плановых бюджетов и проектных инвестиций.
• Управлять портфелем продуктов для достижений целей операционного и стратегического бизнес-планирования.
• Организовывать систематический сбор аналитических данных разного уровня, быть лидером во внедрении практики принятия решений на основе данных.
• Быть заказчиком и PO кросс функциональных проектов направленных на оптимизацию процессов и команд.
• Управлять командой продактов: проводить найм и адаптацию, управлять эффективностью и мотивацией, выстраивать процессы и коммуникации.

Требования

• Высшее образование. Специализированное основное или дополнительное образование (маркетинг, бизнес-образование, менеджмент).
• Успешный опыт в маркетинге и управлении технически сложными продуктами (ВА/AI/ML и пр.) не менее 5 лет.
• Успешный опыт в роли руководителя портфеля/отдела/группы в сегментах B2B не менее 3-х лет.
• Успешный опыт формирования и реализации стратегии развития продуктового направления.
• Опыт успешного запуска и монетизации продуктов, формирования дорожных карт.
• Успешный опыт построения бизнес-процессов.
• Опыт работы с международными проектами.
• Опыт построения и управления командой, в том числе кросс-функциональной.

Условия

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС.
• Возможность развивать по сути стартап внутри компании и быть его драйвером.
• Автономность и минимум бюрократии.
• Востребованный на рынке продукт, развивающийся в ногу со временем.
• Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе).
• Возможность делать мир технологичнее каждый день.

Почему мы

• Свой корпоративный университет.
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR.
• Мы 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения.
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов.
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста.
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR.
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае.