📍 Москва (м. Цветной бульвар)СаранскЕкатеринбургТулаПолная удалёнка
Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 компаний, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и нас уже более 900 сотрудников.
Сейчас мы в поиске Python Developer в Департамент IT.
Технологии/инструменты
PythonDjangoPostgreSQLRedisCeleryDockerGit
- Python 3.6.
- Django 2.2.2.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать новые сервисы и решения.
- Участвовать в разработке архитектуры проекта.
- Code Review.
Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть
- Опыт разработки на Python/Django от 3-х лет.
- Опыт работы с PostgreSQL/Redis.
- Опыт коммерческой разработки REST API.
- Опыт работы с высоконагруженными проектами.
- Знание web-фреймворков Django, Django Rest Framework.
- Хорошее знание принципов работы реляционных баз данных.
- Знание Raw SQL.
- Знание Git (rebase, merge, cherry-pick, squash).
Будет плюсом:
- Опыт работы с многопоточностью и многопроцессорностью в Python.
- Опыт работы с Clickhouse или другими подобными нереляционными базами данных.
- Опыт работы с брокерами сообщений и системой очередей.
- Опыт работы с React-приложениями.
- Знание HTML/CSS.
- Опыт работы с веб-приложениями в сфере CPA маркетинга.
Мы предлагаем
- Удалённый формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, оплата профессионального обучения, электронная библиотека, корпоративный университет, материальная помощь, классные корпоративы, доступ к системе скидок и психологической помощи и многое другое.
Олеся Джавадова HR Manager