Senior Product Manager (Extranet)

Немного про Extranet

• Extranet — личный кабинет, где владелец объекта размещения управляет доступностью, тарифами и спец. предложениями для роста продаж.
• Более 80 000 тыс. активных объектов и более 100 тыс. MAU.
• Более 60 000 тыс. бронирований в неделю.
• 70 + партнерских интеграций.
• Выделенная кросс-функциональная команда разработки (15+ человек, и еще надо затащить двух мобильщиков).

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за рост числа бронирований прямого инвентаря для всех наших брендов.
• Оптимизировать воронку привлечения и не забывать про развитие инструментов для отельера.
• Сформировать стратегию развития, основанную на качественных и количественных исследованиях.
• Запускать новые страны и тесно взаимодействовать с международной командой.
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с различными стейкхолдерами, в том числе C-level.

Для этого тебе понадобится

• Более 3-х лет опыта развития продуктов в целом и опыт развития массовых (100к+ пользователей) B2B-продуктов.
• Опыт улучшения продуктовой воронки и тесного взаимодействия с маркетингом и продажами.
• Техническая подкованность и умение говорить с разработкой на одном языке.
• Эмпатия и умение договариваться — находить общий язык как со стейкхолдерами, так и с командами из соседних департаментов, чтобы реализовывать проекты в срок.
• Знание английского языка Upper Intermediate (B2).

Что мы предлагаем

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажду нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Заботу о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.