Tech Lead Python+DWH (Credit Bureaus)

Задачи, которые стоят перед командой

• Обеспечение наполнения нового хранилища полными актуальными данными по кредитной истории клиентов и другими данными о кредитовании.
• Разработка системы метрик и мониторинг разрабатываемого функционала.
• Внедрение практики автотестов и работа с качеством данных на дата-платформе.

А также:

• Поддержка и доработка алгоритма сбора и передачи данных в Бюро по всем кредитным продуктам банка.
• Поддержка и развитие специализированного ПО Credit Registry Enterprise.
• Внедрение функционала онлайн-расчетов показателей для процесса кредитования.

В роли техлида тебе предстоит

• Отвечать за продуктовую команду из 7 человек.
• Отслеживать и решать технические проблемы на всех командных встречах дэйли/ретро.
• Не допускать накопление технического долга, продвигать задачи на его устранение.
• Оптимизировать все стадии разработки: анализ и документация / тестирование / код / CI/CD.
• Отвечать за стабильность и качество работы систем на всех стендах.
• Управлять инфраструктурой в команде.
• Решать конфликты, не создавать конфликты, фасилитировать принятие сложных технических решений.

А также самостоятельно:

• Выполнять ключевую роль в процессе разработки функционала команды.
• Формировать роадмеп и следить за выполнением перехода к целевой архитектуре и технологиям в команде.
• Отслеживать проблемы и разрешать конфликты, связанные с внешними командами, нарушением SLA, зонами ответственности, платформами, представлять интересы команды на межкомандных встречах.
• Приносить в команду новые практики и требования из разных комьюнити / ИБ / Devplatform, нацеленные на повышение эффективности, скорости разработки и безопасности разрабатываемых решений.
• Отвечать за техническое развитие всех членов команды, организовывать обучение и обеспечивать T-shape.
• Находить и приводить к ИТ-стандартам «Shadow IT» в команде и рядом.
• Управлять контрактами и взаимодействовать с вендорами (постановка, контроль и приемка результатов).

Наш идеальный кандидат

• Уже работал с одной или несколькими командами разработки.
• Занимал ключевую роль в команде разработки на стеке с РСУБД (мы переходим с SAS на Hadoop + Greenplum + Airflow).
• Понимает и разделяет необходимость следования лучшим инженерным практикам (автотестирование, код-ревью, CI/CD, etc.), готов налаживать их внедрение в команде.
• Умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами и обладает опытом наставничества.
• Умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды.
• Не теряется в конфликтных ситуациях, сосредотачиваясь на решении проблемы.
• Имел опыт поддержки коробочных решений и общения с вендорами (желательно).

Мы предлагаем

• Возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой.
• Работу в структуре без строгой иерархии, где ваш руководитель — это играющий тренер.
• Работу по принципам Agile.
• Присоединиться к комьюнити в банке, где коллеги обмениваются опытом и помогают друг другу.
• Участие в регулярных митапах профессиональных сообществ.
• Внутреннее и внешнее обучение за счет банка.
• Участие в профессиональных конференциях в качестве спикера или слушателя. Например, мы регулярно ходим на HighLoad или JPoint.
• Страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах.
• Особые условия по нашим продуктам, например, ипотеке, банковским картам или накопительным счетам и вкладам.